HR Business Architect – SuccessFactors (all genders)
(all genders)

Warum p78?

„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."
Ansprechpartner
p78 Recruiting Team
Dein Job
HR Business Architect – SuccessFactors (all genders)
(all genders)
Zeitmodell
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)
Standort
München, Hamburg, Köln, Barcelona oder remote (Deutschland / Österreich)
Das erwartet Dich
  • Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind
  • Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen
  • Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich
  • Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training
  • Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte
  • Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams
Du passt zu uns, wenn...
  • … Du ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows mitbringst
  • … Du bereits mit SuccessFactors gearbeitet hast – nicht technisch, sondern im Sinne von Prozessverständnis, Funktionslogik und modulübergreifenden Zusammenhängen
  • … Du Erfahrung in HR-(IT)-Projekten mitbringst, idealerweise in der Beratung
  • … Du sicher darin bist, Anforderungen aufzunehmen, zu strukturieren und in klare konzeptionelle Modelle zu übersetzen
  • … Du gerne Workshops moderierst, Kund:innen durch komplexe Entscheidungen führst und klare Empfehlungen gibst
  • … Du methodisch stark bist (Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation)
  • … Du fließend Deutsch sprichst und sehr gutes Englisch mitbringst
Unsere Unternehmenskultur
  • Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
  • Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
  • Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
  • Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Benefits