Simple Konfiguration von unternehmenseigenen Workflows in SAP SuccessFactors

Employee Central ist das Herzstück Ihres HR-Systems und die Grundlage für sämtliche Personalprozesse im Unternehmen. Typische administrative HR-Kernprozesse wie Einstellungen, Vertragsänderungen oder Austritte können einfach mithilfe von Workflows sowie Self-Services initiiert und erledigt werden. Wie Sie Ihre unternehmenseigenen Workflows integrieren können, zeigen wir Ihnen in unserem Live-Webinar!

Thema & Webinar Inhalte

Individuelle Workflows mithilfe der Self-Services in Employee Central konfigurieren

SAP SuccessFactors Employee Central punktet mit voll integrierten Employee- und Manager Self Services, einfachen Genehmigungsprozessen und mobilen Anwendungen. Erfahren Sie, wie Workflows in SuccessFactors Employee Central funktionieren, wie sie durch Ereignisse ausgelöst werden und wie man sie konfiguriert und verwaltet.

In unserem Webinar werden wir gemeinsam mit Ihnen einen kundenindividuellen Workflow aufsetzen und somit ein Portlet für einen definierten Prozess konfigurieren und u.a. auf die nachfolgenden Punkte eingehen: 

• Erhalten Sie einen kurzen Überblick über die Employee Central Suite (EC): welche Probleme löst EC im HR? 
• Wie sieht das Stammdaten Set-Up in Employee Central aus? Und wie können Sie dieses flexibel erweitern? 
• Wie Sie Ihre unternehmenseigenen Workflows & Prozesse innerhalb der Self-Services schnell und einfach abbilden können, zeigen wir Ihnen anhand eines simplen Use-Cases, den wir gemeinsam live konfigurieren. 

Darüberhinaus besitzen Sie am Ende des Live-Webinars die Möglichkeit, Ihre konkreten Fragen und Problemstellung im Rahmen einer Frage-Antwort-Runde an die projekt0708 Experten zu adressieren. 

Moderatoren / Speaker

• Bianca Kühnel (Speaker), Senior Consultant, p78
• Sabrina Flach (Moderation), Marketing Specialist, p78

Wann

Bereits abgeschlossen.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage und senden Ihnen umgehend das aufgezeichnete Live-Webinar zu.

Sprache

Deutsch

Zielgruppe

• Entscheider im HR-, HR/IT- oder IT-Bereich
• Projektleiter die Initiativen im Umfeld der Personalbeschaffung planen 
• Interessierte SAP HR- und IT-Professionals