1 Stunde - 1 Karriereseite

Einfach, schnell und unkompliziert: So funktioniert der ideale Webbaukasten, mit dem sich spielend einzelne Elemente zu einer kompletten individualisierten Karriere-Website zusammenstellen lassen – ohne Programmierkenntnisse!

Die Anforderungen an moderne Karrierewebseiten sind komplex. Eine bestmögliche Candidate Experience gehört ebenso dazu wie Individualität. Karriereseiten leben zudem von ihrer Aktualität. Deshalb ist die eigenständige Pflege und Aktualisierung der Inhalte durch HR-Verantwortlichen eine weitere wichtige Bedingung.

Thema & Webinar Inhalte

Erstellen Sie live mit uns eine professionelle Karriere-Website direkt in SAP SuccessFactors!

In unserem Webinar gehen wie besonders auf die grundlegenden Funktionen des Career Site Builders ein. Zusätzlich zur Live-Gestaltung einer nahtlos in SAP SuccessFactors integrierten Karrierewebseite, werden wir uns auf die folgenden Inhalte fokussieren: 

• Welche Möglichkeiten bietet mir der Career Site Builder von SAP SucessFactors sowie die Erweiterung der p78 Career Site Components? 
• Wie baue ich eine Karriereseite mithilfe des Career Site Builders auf? 
• Was sind die Stärken und Schwächen bzw. Grenzen des Career Site Builders? Wie unterstützen die p78 Career Site Components? 
• Wie arbeitet man mit Custom Plug-Ins? Wie einfach ist es eine Stellensuche selbst zu konfigurieren?

Sie können während des gesamten Live-Webinars jederzeit Ihre konkreten Fragen an die p78 Experten addressieren.

Im 2. Teil von "1 Stunde - 1 Karriereseite" behandeln wir die erweiterten Funktionen der Career Site Components und zeigen Ihnen, wie Sie Aktualisierungen, neue Ideen und Formate selbständig direkt im CMS-System umsetzen können. 

Moderatoren / Speaker

• André Hussock, Principal Consultant, p78
• Sabrina Flach, Marketing Specialist, p78

Wann

Bereits abgeschlossen.

Wir freuen uns über Ihre Anfrage und senden Ihnen umgehend das aufgezeichnete Live-Webinar zu.

Sprache

Deutsch

Zielgruppe

• Entscheider im HR-, HR/IT- oder IT-Bereich
• Projektleiter die Initiativen im Umfeld der Personalbeschaffung planen 
• Interessierte SAP HR- und IT-Professionals