Karriere bei p78

Kandidaten Hotline:

+49 151 65 57 79 80

Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Das p78 Recruiting Team beantwortet Dir alle Fragen zum p78 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend. 

Stellenausschreibung:

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Das erwartet Dich

• Eine Ausbildung in Kooperation mit der IHK München und Oberbayern mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss
• Ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden rund um das Thema Personal
• Du erlernst bei uns Programmieren & Softwareentwicklung sowie die Anwendung verschiedener Programmiersprachen (u.a. ABAP, JavaScript, SAPUI5)
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Durch Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen erlangst Du wertvolles IT Know-how und sicherst Dir beste Berufschancen

Du passt zu uns, wenn…

• …Du ein (Fach-)Abitur mit guten Noten oder einen sehr guten Realschulabschluss mitbringst; gerne nehmen wir auch Studienabbrecher aus dem Bereich Informatik o.ä.
• …Du ein ausgeprägtes Interesse an der Informatik hast und sehr gute MS Office Kenntnisse besitzt; erste kleine Erfahrungen im Programmieren wären wünschenswert
• …Du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse besitzt
• …Du Dich persönlich durch ein gutes Zahlenverständnis, Selbstmotivation und soziale Kompetenz auszeichnest

Unsere Unternehmenskultur

• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich

• Du unterstützt im Bereich Marketing und Business Development bei der Erstellung von Präsentationen, Flyern & Co.
• Du hilfst bei organisatorischen Themen im Tagesgeschäft und wirkst bei aktuellen Projekten mit
• Du erlangst wertvolles Marketing-Know-How und sicherst Dir beste Berufschancen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von 2-3 Tagen pro Woche
• Ein gutes Gehalt sowie ein Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus

Du passt zu uns, wenn…

• …Du Dich aktuell im Studium befindest (z.B. BWL, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang)
• ...Du sicher im Umgang mit MS Office Produkten (PowerPoint, Excel, Word und Outlook) bist
• ...Du Dich persönlich durch eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen auszeichnest
• ...Du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse besitzt

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich 

• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Entwicklungsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade und technischer Schwerpunkte und gestaltest die HR-Transformation unserer Kunden mit
• Du entwickelst auf Basis von ABAP / ABAP OO die SAP-Lösungen unserer Kunden kontinuierlich weiter und findest individuelle Lösungen abseits des SAP Standards
• Durch den Einsatz weiterer Technologien und Softwarelösungen wie z. B. UI5, BTP, S/4HANA oder SuccessFactors unterstützt Du den Kunden dabei, langfristig zukunftsfähig zu bleiben
• Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich stetig sich weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen
• In einzelnen Projekten leitest Du unsere Junior-Consultants fachlich an und hast die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
• Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und neusten Technologien

Du passt zu uns, wenn…

• …Du fundierte Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung auf Basis von ABAP und ABAP/OO besitzt. Zusätzliche Technologien wie SAP UI5, WD4A o.ä. sind wünschenswert
• …Du idealerweise Erfahrungen in den SAP HCM Lösungen und den zugrundeliegenden Personalprozessen mitbringst
• …Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen und Dich persönlich durch eine ausgeprägte Ergebnis- sowie Kundenorientierung auszeichnest
• …Du konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe hast
• …Du kommunikativ bist, Spaß an der Arbeit im Team hast und Dir Kollegialität wichtig ist
• …Du sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse besitzt

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich

• Ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Ein internationales Umfeld sowie vielfältige Kundenprojekte mit spannenden Integrationsszenarien
• Aktive Mitgestaltung bei der Erhebung fachlicher und technischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in technischen Lösungen
• Verantwortung für End-to-End-Integrationen und Betreuung der Schnittstellenentwicklung im Rahmen von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Integrationsbereichs und der Optimierung bestehender Prozesse
   

Du passt zu uns, wenn… 

• …Du fundierte Berufserfahrung im Design von HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen hast
• …Du Erfahrung mit SAP HCM / H4S4 (S/4 HANA) mitbringst und Dich sicher in SAP SuccessFactors Employee Central bewegst
• …Du über Erfahrung bei der Bedienung der SAP Business Technology Platform (BTP), bzw. Integration Suite verfügst
• …Begriffe wie Business Integration Builder (BIB) und Master Data Integration (MDI) keine Fremdwörter für Dich sind
• …Du trotz der Möglichkeit vollständig remote zu arbeiten keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für ein paar Tage im Monat vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst

Unsere Unternehmenskultur

• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich 

• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
• Du führst Workshops mit unseren Kunden durch und übernimmst – auch als Senior Consultant – die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
• Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
• Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden

Du passt zu uns, wenn…

• …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
• …Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central mitbringst und eine Zertifizierung besitzt
• …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
• …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich

• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Integrationsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade im SAP SuccessFactors EC Umfeld bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player
• Du nutzt Deine technische Expertise, um die Anforderungen unserer Kunden zu identifizieren und stellst die Integration zwischen SuccessFactors Employee Central und SAP HCM sicher
• Du betreust die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Einführung von SAP SuccessFactors EC
• Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen Deine Kenntnisse in den relevanten Cloud-Systemen und neuesten Technologien

Du passt zu uns, wenn…

• …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
• …Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central mitbringst und eine Zertifizierung besitzt
• …Du über einschlägige Erfahrung in der Implementierung und Integration von SAP SuccessFactors EC in HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen verfügst
• …Du idealerweise SAP HCM Kenntnisse mitbringst
• …Du mit Deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
• …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Integrations-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

Kandidaten Hotline:

+49 151 65 57 79 80

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Das erwartet Dich

• Als technischer Berater verantwortest Du den reibungslosen Ablauf von Kundenprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade und technischer Schwerpunkte im SAP HCM Umfeld bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player
• Du nutzt Deine technische Expertise um individuelle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei bist Du ständig in Kontakt mit neuen Technologien und kannst so nicht nur die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden vorantreiben sondern ebenso Dein eigenes Know-how stetig weiterentwickeln
• Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen Deine Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und neuen Technologien

Du passt zu uns, wenn…

• …Du fundierte Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung auf Basis von ABAP und ABAP/OO im HCM Umfeld besitzt
• …Du für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden sorgst und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konntest
• …Du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse besitzt
• …Du kommunikativ bist, Spaß an der Arbeit im Team hast und Dir Kollegialität wichtig ist
• …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für ein paar Tage im Monat vor Ort beim Kunden zu arbeiten

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Dein Traum war es schon immer, nach Australien auszuwandern? Mit p78 wird das nun möglich! Packe Deine Koffer und starte dein Abenteuer in Perth! Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die nach einer kurzen Einarbeitung in Deutschland unseren neuen Standort in Australien mit aufbauen. Werde Teil unseres motivierten Teams, bringe Deine Ideen ein und erlebe die einmalige Chance, ein Business Down Under zu gestalten. Nutze diese Gelegenheit, um Deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig den Traum vom Leben in Australien zu verwirklichen.

Das erwartet Dich

• Nach einer sechsmonatigen Probezeit in Deutschland beginnt Dein Abenteuer als Senior SAP SuccessFactors Consultant in Perth
• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
• Du führst Workshops mit unseren Kunden durch und übernimmst – auch als Senior Consultant – die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
• Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
• Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden
   

Du passt zu uns, wenn…

• …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
• …Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central, Onboarding und/oder Recruiting mitbringst und mind. eine Zertifizierung besitzt
• …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
• …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• …Du fließende Englischkenntnisse mitbringst

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich 

• Du treibst aktiv unser Portfolio an Produkten und Services mit Fokus auf innovative HR/IT- und SAP-Themen voran

• Du unterstützt das Presales- und Management-Team bei administrativen Aufgaben im Vertriebsprozess, z. B. bei der Pflege unseres CRM-Systems

• Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie hilfst Du dem Presales- und Management-Team bei der Gewinnung neuer Kunden

• Gemeinsam mit Deinen Presales-Kolleg:innen führst du Sales-Pitches und System-Demos durch – auch auf Top-Management-Ebene

• Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Niederlassung in Australien, indem Du Dein Netzwerk und Deine Expertise im lokalen HR-IT- und SAP-Umfeld einbringst, um unser Geschäft weiter auszubauen

Du passt zu uns, wenn…

• …Du kommunikativ, offen und ein echter Teamplayer bist – und dabei strukturiert arbeitest und anpackst

• …Du bereits ausgiebige Erfahrung im Vertrieb gesammelt hast und die SAP-Welt kein Neuland für Dich ist

• …Du gut im australischen HR-IT-/SAP-Ökosystem vernetzt bist und Lust hast, unser Business in der Region aktiv mitzugestalten

• …Du bereit bist, gelegentlich für Sales-Pitches, Messen und externe Veranstaltungen zu reisen

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
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• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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HTML VERSION

Das erwartet Dich

• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player
• Du berätst in Kundenprojekten hinsichtlich System-Architektur und optimaler Integration in die bestehende Systemlandschaft
• Du fungierst als Sparring-Partner für p78 SAP SuccessFactors Berater und arbeitest eng mit ihnen zusammen
• Du erarbeitest technische Konzepte zur Umsetzung kundeneigener Erweiterungs- und Integrationsszenarien, auch in Zusammenarbeit mit der p78-Produktentwicklung
• Du hast interne Modulverantwortung für SAP SF Platform / Foundation

Du passt zu uns, wenn…

• …Du breites SF Wissen im Bereich der SAP SuccessFactors Suite und den Zusammenhängen zwischen den Modulen mitbringst
• …Du Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Landscape Architektur vorweisen kannst
• …Du Know-How im Bereich Integration und Erweiterung mit SAP-Anwendungen, z.B. Business Technology Plattform (BTP) und 3rd Party Applikationen hast
• …Du grundlegendes Wissen und Interesse an neuen Technologien, z.B. im Bereich Microsoft Azure, SAP Build oder anderen Plattformen mitbringst
• …Du eine Zertifizierung in mind. einem SF Modul besitzt
• …Du überzeugend und souverän auftrittst, kommunikativ bist und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
• …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst

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• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich

• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
• Du führst Workshops mit unseren Kunden durch und übernimmst – auch als Senior Consultant – die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
• Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
• Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden

Du passt zu uns, wenn…

• …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
• …Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Recruiting mitbringst und mind. eine Zertifizierung (Recruiting Management und/oder Recruiting Marketing) besitzt
• …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
• …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst

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• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich

• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade im SAP SuccessFactors Umfeld bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player
• Du führst Workshops mit unseren Kunden durch und übernimmst – auch als Senior Consultant – die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
• Pre-Sales Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team
• Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings die Deine Kenntnisse in den relevanten Cloud-Systemen und neuesten Technologien vertiefen

Du passt zu uns, wenn…

• …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
• … Du fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Learning mitbringst und du modulübergreifende Vernetzungen sowie die SF Foundation mit betrachtest
• …Du fließende Deutschkenntnisse mitbringst und Dir Englisch leicht von der Hand geht
• …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
• …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten
• … Du Lust hast unser Wachstum zu begleiten und mitzugestalten

Unsere Unternehmenskultur

• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen

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Das erwartet Dich

• Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player – und übernimmst in einzelnen Projekten die (Teil-)Projektleitung
• Du führst Workshops mit unseren Kunden durch, übernimmst die Implementierung sowie den After-go-live-Support und berätst unsere Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
• Herausfordernde Projekte bei spannenden Kunden, die über den Standard hinausgehen
• Ein Team, welches eng mit internen und externen Kolleg:innen zusammenarbeitet, um kreative Lösungen für unsere Kunden zu finden

Du passt zu uns, wenn…

• …Dir die Arbeit im Team Spaß macht und Du Lust hast, Kunden auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu bringen
• …Du auf fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung des Travel- & Expense-Systems zurückgreifen kannst und in SAP Concur zertifiziert bist
• …Du mit deiner empathischen Art für eine reibungslose Kommunikation sorgst und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten besitzt
• …Dir Englisch leicht von der Hand geht und Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für einige Tage vor Ort beim Kunden zu arbeiten

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• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen