Karriere bei p78

Kandidaten Hotline:

+49 151 65 57 79 80

Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Das p78 Recruiting Team beantwortet Dir alle Fragen zum p78 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend. 

Stellenausschreibung:

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Über p78

„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich

• Eine Ausbildung in Kooperation mit der IHK München und Oberbayern mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss
• Ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
• Spannende Projekte bei namhaften Kunden rund um das Thema Personal
• Du erlernst bei uns Programmieren & Softwareentwicklung sowie die Anwendung verschiedener Programmiersprachen (u.a. ABAP, JavaScript, SAPUI5)
• Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
• Durch Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen erlangst Du wertvolles IT Know-how und sicherst Dir beste Berufschancen

Du passt zu uns, wenn…

• …Du ein (Fach-)Abitur mit guten Noten oder einen sehr guten Realschulabschluss mitbringst; gerne nehmen wir auch Studienabbrecher aus dem Bereich Informatik o.ä.
• …Du ein ausgeprägtes Interesse an der Informatik hast und sehr gute MS Office Kenntnisse besitzt; erste kleine Erfahrungen im Programmieren wären wünschenswert
• …Du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse besitzt
• …Du Dich persönlich durch ein gutes Zahlenverständnis, Selbstmotivation und soziale Kompetenz auszeichnest

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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Über p78

„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich

• Eine Ausbildung in Kooperation mit der IHK München und Oberbayern sowie ein akademisches Studium bei unserer renommierten Partnerhochschulen FOM, mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss
• In wegweisenden (inter-)nationalen Entwicklungsprojekten bei namenhaften Kunden erlernst Du bei uns Programmieren und die Anwendung verschiedener Programmiersprachen
• Spannende Aufgaben und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen machen Dich fit in den relevanten IT-Architekturen, HR-Prozessen sowie den unterschiedlichsten Programmiersprachen und -technologien
• Wir übernehmen Deine Studiengebühren und bieten Dir zusätzlich ein faires Gehalt
   

Du passt zu uns, wenn…

• …Du ein (Fach-)Abitur mit guten Noten mitbringst
• …Du ein ausgeprägtes Interesse an der Informatik hast, sowohl im Soft- als auch im Hardwarebereich
• …Du Dich für mathematisch-technische Aufgaben begeisterst und sehr gute MS-Office- Kenntnisse besitzt
• …Du Dich persönlich durch ein gutes Zahlenverständnis, eine analytische Arbeitsweise und Selbstmotivation auszeichnest
• …Soziale Kompetenz (insb. Kommunikations- und Teamfähigkeit) für Dich selbstverständlich ist
• …Du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse besitzt
   

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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Das erwartet Dich 

• In dieser Rolle gestaltest du den Ausbau unserer Business Unit „Payroll & Operations“ maßgeblich mit. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios, identifizierst neue Marktpotenziale und positionierst unsere HCM Practice als verlässlichen Payroll-Partner im SAP-Umfeld
• Du führst ein bestehendes Team aus Payroll Expert:innen, entwickelst Strukturen weiter und baust die Unit strategisch und personell aus. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Delivery und Practice Leadership zusammen
• Du verantwortest neben Payroll auch den Bereich Operations – mit Fokus auf Prozessmanagement, Delivery-Qualität und enger Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team
• Als Teil des Führungsteams der Practice verantwortest du das Ergebnis der Business Unit Payroll & Operations
• Neben der fachlichen Führung bist du auch inhaltlich nah an unseren Kunden: Du begleitest Angebote, bringst dich auf Fachveranstaltungen ein und gestaltest aktiv die Außenwirkung der Unit mit
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Standardisierung unserer Methoden und Vorgehensweisen – du etablierst Templates, Best Practices und Qualitätsstandards für unsere Projekte
• Nicht zuletzt nutzt du dein Netzwerk in der Payroll-Community, um passende Talente für dein Team zu identifizieren und weiterzuentwickeln

Das bringst du mit

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Payroll-Projekten sowie in der kontinuierlichen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Lösungen und Kundenbeziehungen, idealerweise mit End-to-End-Verantwortung
• Du hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Freude daran, Menschen zu befähigen und nachhaltige Strukturen aufzubauen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM Payroll sowie in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) und hast ein gutes Verständnis für angrenzende Prozesse im Bereich Operations und Service Delivery
• Du kennst die operativen Prozesse rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Schnittstellen und Compliance im Detail
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und verstehst, wie man ein Themenfeld strategisch weiterentwickelt
• Du besitzt eine analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen – ergänzt durch eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
• Du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung.
• Du bringst ein belastbares, praxisnahes Netzwerk im Payroll-Umfeld mit

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich 

• Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)
• Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen
• Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung
• Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development
• Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt

Das bringst du mit

• Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)
• Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
• Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich 

• Spannende Projekte mit fachlicher Tiefe im SAP HCM-Umfeld – von klassischer ABAP-Entwicklung bis hin zu modernen Cloud Entwicklungen und Integrationen
• Die Möglichkeit mit unserer Unterstützung auch ohne fundierte Erfahrung in neue Themen wie BTP, Integration Suite und SAP SuccessFactors einzusteigen
• Freiraum für eigene Ideen, abwechslungsreiche Aufgaben und echtes Teamwork
• Technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in SAP HCM On-Premise und in hybriden Landschaften
• Arbeiten mit den neuesten Technologien
• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

Du passt zu uns, wenn…

• ...Du mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM mitbringst
• ...Du über sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO speziell im HCM-Umfeld verfügst
• ...Du Lust darauf hast, Dich in neue Themen einzuarbeiten, z. B. Cloud-Integration mit SAP BTP, SAP SuccessFactors oder moderne Schnittstellenlösungen
• ...Du Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten hast – remote oder beim Kunden vor Ort
• ...Du sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse besitzt

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum 

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich 

• Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind
• Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen
• Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich
• Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training
• Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte
• Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams

Das bringst du mit

• Du hast ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows

• Du verfügst über erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors – nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden Zusammenhänge

• Du bringst Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der Beratung

• Du kannst Anforderungen klar aufnehmen, strukturieren und in durchdachte konzeptionelle Modelle übersetzen

• Du moderierst Workshops souverän, führst Kund:innen durch komplexe Entscheidungen und gibst klare Empfehlungen

• Du arbeitest methodisch stark – z. B. in Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption

• Du kommunizierst klar, professionell und überzeugend – sowohl mit HR als auch mit IT

• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich

• Spannende Integrationsprojekte mit abwechslungsreichen Kunden & echtem fachlichen Tiefgang
• Technische Implementierung anspruchsvoller Integrationslösungen mit SAP BTP, Integration Suite und SuccessFactors EC
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projektphasen wie Testkonzeption mit dem Kunden oder Cut-Over-Planung im Rahmen von Rollouts
• Arbeiten mit den neuesten Technologien – SAP BTP Integration Suite, API-basierte Lösungen, SAP Master Data Integration
• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben, bei denen Qualität zählt
• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
   

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Integration mit SAP BTP / Integration Suite / SuccessFactors EC / API-Technologien
• Kenntnisse in Systemen wie SAP HCM, H4S4 oder der SAP Master Data Integration
• Technisches Verständnis gepaart mit strukturiertem Denken
• Lust auf Lernen, Gestalten und technische Weiterentwicklung
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

Kandidaten Hotline:

+49 151 65 57 79 80

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Über p78

„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich 

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert
• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich 

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise zertifiziert
• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM
• Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt
• Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung

Das bringst Du mit

• Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)
• Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
• Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften
• Du bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und Integrationen
• Du übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation

Das bringst Du mit

• Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
• Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
• Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build
• Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum 

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„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich 

• Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
• Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
• Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
• Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
• Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziert
• Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
• Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Unternehmenskultur

• Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
• Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
• Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
• Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum