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p78 wird Jahr für Jahr als kununu „Top Company“ ausgezeichnet. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 100 % und einem aktuellen Bewertungsdurchschnitt von 4,6 Sternen sind wir der bestbewertete Arbeitgeber im Bereich der HR/IT-Beratungen.

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Auszubildende & Studierende

Lege den Grundstein für Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium bei p78. Der nächstmögliche Starttermin für das duale Studium ist im März 2026, für die Ausbildung im September 2026. Oder sammle durch eine Tätigkeit als Werkstudent:in erste wertvolle Erfahrungen im Berufsleben und nimm so Kurs auf eine erfolgreiche Karriere.

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Ausbildung zum Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung (all genders)

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+49 151 65 57 79 80

Schreibe uns eine Textnachricht oder rufe an! Das p78 Recruiting Team beantwortet Dir alle Fragen zum p78 Recruiting-Prozess oder dem Stand Deiner Bewerbung umgehend. 

 

Stellenausschreibung:

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Über p78

„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich

  • Eine Ausbildung in Kooperation mit der IHK München und Oberbayern mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss
  • Ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung
  • Spannende Projekte bei namhaften Kunden rund um das Thema Personal
  • Du erlernst bei uns Programmieren & Softwareentwicklung sowie die Anwendung verschiedener Programmiersprachen (u.a. ABAP, JavaScript, SAPUI5)
  • Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung
  • Durch Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen erlangst Du wertvolles IT Know-how und sicherst Dir beste Berufschancen

Du passt zu uns, wenn…

  • …Du ein (Fach-)Abitur mit guten Noten oder einen sehr guten Realschulabschluss mitbringst; gerne nehmen wir auch Studienabbrecher aus dem Bereich Informatik o.ä.
  • …Du ein ausgeprägtes Interesse an der Informatik hast und sehr gute MS Office Kenntnisse besitzt; erste kleine Erfahrungen im Programmieren wären wünschenswert
  • …Du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse besitzt
  • …Du Dich persönlich durch ein gutes Zahlenverständnis, Selbstmotivation und soziale Kompetenz auszeichnest

Unsere Unternehmenskultur

  • Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
  • Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
  • Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
  • Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

Ausbildung zum Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung & Duales Studium (Wirtschafts-)Informatik (all genders)

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Über p78

„Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu."

Das erwartet Dich

  • Eine Ausbildung in Kooperation mit der IHK München und Oberbayern sowie ein akademisches Studium bei unserer renommierten Partnerhochschulen FOM, mit sehr guten Übernahmechancen nach Abschluss
  • In wegweisenden (inter-)nationalen Entwicklungsprojekten bei namenhaften Kunden erlernst Du bei uns Programmieren und die Anwendung verschiedener Programmiersprachen
  • Spannende Aufgaben und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen machen Dich fit in den relevanten IT-Architekturen, HR-Prozessen sowie den unterschiedlichsten Programmiersprachen und -technologien
  • Wir übernehmen Deine Studiengebühren und bieten Dir zusätzlich ein faires Gehalt
     

Du passt zu uns, wenn…

  • …Du ein (Fach-)Abitur mit guten Noten mitbringst
  • …Du ein ausgeprägtes Interesse an der Informatik hast, sowohl im Soft- als auch im Hardwarebereich
  • …Du Dich für mathematisch-technische Aufgaben begeisterst und sehr gute MS-Office- Kenntnisse besitzt
  • …Du Dich persönlich durch ein gutes Zahlenverständnis, eine analytische Arbeitsweise und Selbstmotivation auszeichnest
  • …Soziale Kompetenz (insb. Kommunikations- und Teamfähigkeit) für Dich selbstverständlich ist
  • …Du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse besitzt
     

Unsere Unternehmenskultur

  • Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen
  • Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen
  • Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt
  • Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum

Initiativbewerbung für Auszubildende und Studierende

Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du p78 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen, ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.

E-Mail-Bewerbungen bitte an:
your-career@projekt0708.com

Young Professionals

Hochschulabsolvent:innen aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften mit hoher IT-Affinität bieten wir spannende Aufgaben und attraktive Entwicklungschancen. Auch Bewerber:innen mit erster Berufserfahrung sowie Quereinsteiger:innen und Kandidat:innen mit einer vergleichbaren Berufsausbildung finden bei uns passende Vakanzen!

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Junior ABAP Developer (all genders)

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Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich

  • Als (Neu-) Einsteiger:in im SAP HCM Umfeld – egal ob frisch aus Ausbildung/Studium oder als Quereinsteiger:in – lernst Du IT-Architekturen, Programmiersprachen und HR-Prozesse kennen
  • Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Entwicklungsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade und technischer Schwerpunkte bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player
  • Keine Langeweile! Stattdessen begegnen Dir ständig neue Herausforderungen durch sich entwickelnde Themen und Kundenanforderungen
  • Du entwickelst SAP-Lösungen im Backend mit ABAP (OO)
  • Training on the job, unser Mentorenprogramm sowie externe & interne Schulungen machen Dich fit in unterschiedlichsten Programmiersprachen und -technologien
     

Du passt zu uns, wenn…

  • …Du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen kannst
  • …Du gute Kentnisse in der Programmiersprache ABAP (OO) besitzt, Berufserfahrungen in der Anwendungsentwicklung auf Basis von ABAP (OO) sind wünschenswert
  • Du Lust hast, die HR-Transformation unserer Kunden mitzugestalten und Dich persönlich durch eine ausgeprägte Ergebnis- sowie Kundenorientierung auszeichnest
  • …Du konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe hast
  • …Du kommunikativ bist, Spaß an der Arbeit im Team hast und Dir Kollegialität wichtig ist
  • …Du sehr gute Deutsch-Kenntnisse und Englisch-Kenntnisse besitzt
     

Deine Benefits

Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie 
z. B.

  • Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
  • Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
  • Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
  • Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
  • Bürohunde willkommen

Initiativbewerbung für Young Professionals

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Professionals

Als etabliertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Human Resources bietet p78 Professionals mit fundierter Berufs- und Projekterfahrung herausfordernde Positionen bei ausgeglichener Work-Life-Balance – so bleibt mehr Zeit für Familie und Privates. Unsere vielfältigen Rollen und Karrierelevel eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl auf der Fach- als auch auf der Führungslaufbahn.

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(Senior) ABAP HCM Developer (all genders)

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Herausfordernde Projekte mit modernen SAP-Technologien (BTP, Fiori, etc.)
  • Austausch & Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen
  • Ein Arbeitsumfeld, das technische Exzellenz lebt – nicht nur Wartung, sondern echte Entwicklung
  • Klare Perspektiven: z. B. zum Technical Lead HCM oder in die Bereiche Integration und Cloud Development
  • Flexibles Arbeiten: remote, hybrid – so wie es für Dich passt

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der ABAP Entwicklung im HCM-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in den relevanten HCM-Modulen (z. B. PY, PA, OM, PT)
  • Interesse an modernen Technologien und kontinuierlichem Lernen
  • Strukturiertes Denken, Eigenverantwortung und Lust auf sinnvolle Projekte

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

(Senior) SAP HCM Payroll Consultant (all genders)

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Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich

  • Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY (Payroll) sowie die Employee Central Payroll
  • Du berätst unsere Kunden bei allen Fragenstellungen rund um die technische und prozessuale Abbildung der Payroll in SAP 
  • Du arbeitest Dich in die Employee Central Payroll (ECP) ein oder vertiefst Dein bereits vorhandenes Wissen und unterstützt die Kunden bei der Transformation Ihrer Entgeltabrechnung in die Cloud 
  • Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen
  • In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
  • Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen deine Kenntnisse in den relevanten Technologien

Du bringst du mit

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP HCM mit Schwerpunkt Payroll

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung sowie sicherer Umgang mit Schemen und Regeln in der SAP HCM Payroll (PY)

  • Kenntnisse in Employee Central Payroll (ECP) sind ein plus

  • Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von Payroll-Prozessen und deren Digitalisierung

  • Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Freude daran, Kund:innen auf die nächste Stufe der Digitalisierung zu begleiten

  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Kollegialität

  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

(Senior) SAP HCM Allrounder (all genders)

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Spannende Projekte mit fachlicher Tiefe im SAP HCM-Umfeld – von klassischer ABAP-Entwicklung bis hin zu modernen Cloud Entwicklungen und Integrationen
  • Die Möglichkeit mit unserer Unterstützung auch ohne fundierte Erfahrung in neue Themen wie BTP, Integration Suite und SAP SuccessFactors einzusteigen
  • Freiraum für eigene Ideen, abwechslungsreiche Aufgaben und echtes Teamwork
  • Technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in SAP HCM On-Premise und in hybriden Landschaften
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien
  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich

Du passt zu uns, wenn…

  • ...Du mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich SAP HCM mitbringst
  • ...Du über sehr gute Kenntnisse in ABAP / ABAP OO speziell im HCM-Umfeld verfügst
  • ...Du Lust darauf hast, Dich in neue Themen einzuarbeiten, z. B. Cloud-Integration mit SAP BTP, SAP SuccessFactors oder moderne Schnittstellenlösungen
  • ...Du Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten hast – remote oder beim Kunden vor Ort
  • ...Du sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse besitzt

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

HR/IT-Projektmanager SAP HCM (all genders)

 

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Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-IT-Projekten bei namhaften Kunden

  • Leitung einzelner Projektstreams oder gesamter Programme (z. B. HR-Transformationen, SAP-Einführungen, Rollouts)

  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT, SAP-Berater:innen und Management-Stakeholdern

  • Strukturierung von Projektplänen, Timelines, Budgets, Abhängigkeiten und Risiken

  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und sauberer Kommunikation im Projekt

  • Moderation von Workshops, Statusmeetings und Entscheidungsrunden

  • Aktive Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards im HR-IT-Umfeld

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HR- oder HR-IT-Projekten

  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen

  • Erfahrung in der Steuerung größerer Projekte oder Programme – idealerweise im SAP-Umfeld

  • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen

  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

HR Business Architect – SuccessFactors (all genders)

 

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Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Du analysierst HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und entwickelst zielgerichtete Soll-Konzepte, die organisatorisch, fachlich und technologisch zusammenpassen
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in lösungsorientierte Architektur- und Prozessmodelle und stellst sicher, dass sie sinnvoll in SuccessFactors abbildbar sind
  • Du leitest Workshops, moderierst Entscheidungsprozesse und berätst Kund:innen bei der Auswahl und Priorisierung von Lösungen
  • Du arbeitest eng mit unseren technischen SF-Consultants zusammen, bist aber selbst nicht für Customizing oder technische Umsetzung verantwortlich
  • Du übernimmst Aufgaben im Projekt- oder Teilprojektmanagement, z. B. im Prozessdesign, Testmanagement, Stakeholder-Steuerung oder Change/Training
  • Du entwickelst Standards, Best Practices und Templates für HR-Transformationsprojekte
  • Du fungierst als Brücke zwischen HR, IT und unseren technischen Delivery-Teams

Das bringst du mit

  • Du hast ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse, Organisationsstrukturen und End-to-End-HR-Workflows

  • Du verfügst über erste oder fortgeschrittene Erfahrung mit SAP SuccessFactors – nicht im Customizing, sondern im Verständnis der Funktionslogik, Prozessabbildung und modulübergreifenden Zusammenhänge

  • Du bringst Erfahrung aus HR-(IT)-Projekten mit, idealerweise aus der Beratung

  • Du kannst Anforderungen klar aufnehmen, strukturieren und in durchdachte konzeptionelle Modelle übersetzen

  • Du moderierst Workshops souverän, führst Kund:innen durch komplexe Entscheidungen und gibst klare Empfehlungen

  • Du arbeitest methodisch stark – z. B. in Prozessmodellierung, Analyse, Dokumentation und Testkonzeption

  • Du kommunizierst klar, professionell und überzeugend – sowohl mit HR als auch mit IT

  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals

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Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Performance & Goals oder Compensation
  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

(Senior) Cloud Integration Specialist (all genders)

 

Kandidaten Hotline:

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich

  • Spannende Integrationsprojekte mit abwechslungsreichen Kunden & echtem fachlichen Tiefgang
  • Technische Implementierung anspruchsvoller Integrationslösungen mit SAP BTP, Integration Suite und SuccessFactors EC
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit an Projektphasen wie Testkonzeption mit dem Kunden oder Cut-Over-Planung im Rahmen von Rollouts
  • Arbeiten mit den neuesten Technologien – SAP BTP Integration Suite, API-basierte Lösungen, SAP Master Data Integration
  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben, bei denen Qualität zählt
  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
     

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Integration mit SAP BTP / Integration Suite / SuccessFactors EC / API-Technologien
  • Kenntnisse in Systemen wie SAP HCM, H4S4 oder der SAP Master Data Integration
  • Technisches Verständnis gepaart mit strukturiertem Denken
  • Lust auf Lernen, Gestalten und technische Weiterentwicklung
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten – remote oder beim Kunden vor Ort
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central (EC) Payroll

 

Kandidaten Hotline:

+49 151 65 57 79 80

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Payroll, idealerweise zertifiziert
  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments


 

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central

 

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Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise zertifiziert
  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments
     

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Onboarding (all genders)

 

Kandidaten Hotline:

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Vielfältige Projekte bei namhaften Kunden auch über den Standard hinaus
  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten entsprechend deiner individuellen Stärken und Interessen
  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

  • Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Onboarding, idealerweise zertifiziert
  • Erfahrung in mindestens einem anderen SAP SuccessFactors Modul
  • Gutes Verständnis von ganzheitlichen Onboardingprozessen auch in Verbindung mit den angrenzenden Schnittmengen wie Recruiting, Learning, G&P und Employee Central
  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Employee Central mit Schwerpunkt Integration (all genders)

 

Kandidaten Hotline:

+49 151 65 57 79 80

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich

  • Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM
  • Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt
  • Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central
  • Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung

Das bringst Du mit

  • Fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung)
  • Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

Solution Architect SAP SuccessFactors (all genders)

 

Kandidaten Hotline:

+49 151 65 57 79 80

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Stellenausschreibung:

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
  • Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften
  • Du bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und Integrationen
  • Du übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation

Das bringst Du mit

  • Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
  • Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
  • Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build
  • Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul
  • Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

(Senior) SAP SuccessFactors Consultant – Learning (all genders)

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Über p78

Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu.

Das erwartet Dich 

  • Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
  • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
  • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
  • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
  • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz

Das bringst du mit

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors Learning, idealerweise zertifiziert
  • Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
  • Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Bis zu 100 % Homeoffice möglich

  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation-Möglichkeit sowie bayerische Feiertage deutschlandweit

  • Firmenwagen oder Firmenfahrrad sowie ein Mobilitätsbudget

  • Wellbeing-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellhub

  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents

  • Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung

  • Bürohunde willkommen (standortabhängig)

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Innenstadtnahe Standorte

  • Mac oder Windows – Du hast die Wahl, inkl. privater Nutzung des technischen Equipments

Initiativbewerbung für Professionals

Keine passende Stellenausschreibung gefunden? Trotzdem findest Du p78 spannend und möchtest bei uns anfangen? Na dann los! Sende uns eine Initiativbewerbung und nenne uns die Gründe warum Du nicht in unserem Team fehlen darfst. Gerne nehmen wir Dich auch in unseren Talent-Pool auf und prüfen bei zukünftigen Vakanzen, ob etwas geeignetes für Dich darunter ist.

E-Mail-Bewerbungen bitte an:
your-career@projekt0708.com

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Deine Benefits

Zahlreiche Vorteile
für Dich

Mobiles Arbeiten /
Homeoffice
Urlaub über Mindestanspruch &
Sabbatical-Möglichkeit
Möglichkeit der Arbeit
aus dem Ausland (Workation)
Firmenwagen
und -fahrrad
Mobilitätsbudget
Wellbeing-Angebot
(Kooperation mit Wellpass)
Firmen-
Events
Weiterbildung
Flexible
Arbeitszeiten
Innenstadtnahe
Bürostandorte
Bürohunde
willkommen
Betriebliche
Altersvorsorge
Entgelt-
optimierung
Mac/Windows zur Wahl,
Privatnutzung von Laptop & Handy möglich

Dein Weg zu uns

Der Bewerbungsprozess

Bewerbung

Sende uns Deine Unterlagen ganz einfach über unser Online-Portal oder per Whatsapp zu. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Motivation zu erfahren!

Interview mit HR

Bei einem ersten Austausch lernst Du entweder telefonisch oder per Video-Call ein:e unserer Kolleg:innen aus dem Recruiting kennen und erfährst mehr über die Stelle und über p78.

Interview mit Fachbereich

Das zweite Gespräch findet mit dem Fachbereich statt. Je nach Situation führen wir das Interview per Video oder persönlich. Wenn alle vor Ort sind, laden wir Dich am liebsten direkt in unser Office ein. In der Regel findet nach dem Fachgespräch noch ein weiteres Kennenlernen mit dem Team statt, um zu überprüfen, ob die Chemie stimmt.

Angebot

Wenn alles passt, erhältst Du von uns ein attraktives Angebot. Wir freuen uns, Dich bald im Team willkommen zu heißen!

Onboarding

Gemeinsam planen wir Dein Onboarding und halten Dich bis zu Deinem Start über alle Schritte auf dem Laufenden. Ein reibungsloser Start ist uns besonders wichtig. Im Idealfall findet Dein erster Tag dann in unserem Münchner Headquarter oder einem unserer anderen Office-Standorte statt. So hast du die Gelegenheit, gleich das Team kennenzulernen und den p78 Teamspirit hautnah zu erleben.

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Datenschutzinformationen für Bewerber:innen

Du möchtest wissen, was mit Deinen Daten passiert? Dann findest du hier die Datenschutzinformationen für Bewerber:innen

Deine Ansprechpartner:innen

 

p78 Recruiting Team

Michael Looks, Lea Sagi und Gabriela Hein

Telefon +49 151 65577980     
E-Mail your-career@projekt0708.com

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