Mit Data Driven Change Management Veränderung gezielt begleiten

Veränderung ist ein zentraler Bestandteil moderner HR- und IT-Projekte - doch ohne messbare Daten zu Betroffenheit, Akzeptanz und Wirkung bleiben Change-Maßnahmen oft im Unklaren. Wie lässt sich der Erfolg von Change Management greifbar machen? Wo stehen Stakeholder wirklich? Welche Maßnahmen wirken - und welche nicht? Mit einem datengestützten Ansatz machen Sie Veränderung nicht nur sichtbar, sondern steuerbar - und schaffen so eine fundierte Basis für strategische Entscheidungen im Projektverlauf.

Thema & Webinarinhalte

In unserem Webinar erfahren Sie, wie datengestütztes Change Management in der Praxis funktioniert - verständlich, anwendbar und mit messbarem Mehrwert.

Im Fokus stehen u. a.:

• Die Bedeutung von Change Management in HR-/IT-Projekten
  Warum Veränderungsbegleitung kein "Nice-to-have", sondern ein kritischer Erfolgsfaktor ist.

• Warum und wie Change messbar gemacht werden sollte
  Von der Stakeholder-Akzeptanz bis zur Wirksamkeit von Maßnahmen: Daten schaffen Klarheit.

• Mögliche Ansätze zur Messbarkeit von Change Management
  Erste Schritte mit Change Adoption Levels, Readiness und Pulse Checks.

• Erfolgsfaktoren für eine datengestützte Umsetzung
  Was es braucht – organisatorisch, technisch und kulturell – damit der Wandel gelingt.

• Bespiele und Best Practices
  Wertvolle Erkenntnisse aus der Praxis.

Jetzt On-Demand Webinar anschauen und erfahren, wie Sie mit Data-Driven Change Management echten Fortschritt sichtbar machen!

Moderatoren / Speaker

• Ludwig Wartlsteiner, Team Lead HR Strategy & Transformation bei p78
• Marie Oldenburg, Senior Consultant bei p78

Sprache

Deutsch

Zielgruppe

• HR-/IT-Projektverantwortliche & Transformationsmanager:innen

• Change Manager:innen, die Change nicht nur spüren, sondern belegen wollen

• Interessierte SAP HR- und IT-Professionals

• Projektleiter:innen, die auf Wirksamkeit statt reines Bauchgefühl setzen

Das Webinar ist vorgesehen für SAP Anwenderunternehmen und/oder Interessenten im HR/IT Umfeld. Aus wettbewerbstechnischen Gründen können wir leider keine Registrierungen mit privaten Emailadressen sowie von anderen SAP Partnern zulassen. Wir bitten um Ihr Verständnis.