Die Zukunft von HR: Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung
HR Transformation
Transformieren Sie Ihre HR-IT Landschaft für mehr strategischen Einfluss und Effizienz
Wie kann HR mehr sein als ein reines Back-Office und zum Treiber von Innovation und Veränderung werden? Was braucht es, um die Employee Experience grundlegend zu verbessern und Talente langfristig zu binden?
Mittels HR-Transformationsberatung unterstützen wir Unternehmen, HR von Grund auf neu zu gestalten – als digitale, serviceorientierte Plattform, die strategische Initiativen unterstützt und flexibel auf dynamische Marktanforderungen reagiert.
Mit unserer tiefgreifenden Expertise in HR-Technologien und -Prozessen begleiten wir Sie bei der Neuausrichtung Ihrer HR-Funktion. Gemeinsam entwickeln wir ein modernes HR-Operating Model und sorgen für die optimale Integration führender Plattformtechnologien. Dabei stellen wir sicher, dass HR als Vorreiter der Digitalisierung Silos aufbricht, die Zusammenarbeit fördert und echten Mehrwert für das gesamte Unternehmen schafft.
Sind Sie bereit, Ihre HR-Transformationsreise zu beginnen?
Unser Portfolio
Unser Leistungsportfolio im Detail
HR Transformation - HR als Gestalter im Unternehmen
Wir bieten eine Reihe von Beratungsdienstleistungen und Tools für eine nachhaltige Transformation der HR-Funktion an, um sie effektiver zu machen.
Die besten HR-IT Systeme bringen wenig, wenn das Set-Up der HR Organisation nicht optimal gestaltet und die Fähigkeiten der HR Mitarbeiter:innen nicht voll ausgeschöpft werden.
- Impact Analyse von HR-IT Transformationen auf die Organisation
- Re-Evaluierung des HR Operating Model bei Systemeinführungen
- Begleitung der Neugestaltung der HR-Rollen & Verantwortlichkeiten
- Ausarbeitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
Nur Abläufe, die reibungslos in den Gesamt-Kontext eingebettet sind, bringen Erfolg:
- Prozessberatung entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Analyse des HR Prozesshauses und der verschiedenen Prozess-Level
- Aufzeigen von Prozessoptimierungen und -verbesserungen
- Benchmarking zu branchenweiten und p78 Best Practice Prozessen
- Betrachtung von Process-Mining im HR
HR braucht zukunftsweisende Technologien, um einen optimalen Mehrwert zu schaffen.
- Begleitung bei der Systemauswahl und Technologieberatung
Beratung und Unterstützung beim Aufestzen des richtigen technischen Set-Ups
Alle Leistungen im Technologieumfeld führen wir im Rahmen unserer HR Technology Service detailliert aus.
- Festlegung von projektspefizischen Guiding Principles unter Berücksichtigung bestehender HR(-IT) Strategien
- Einbezug der kundenspezifischen Werte & Unternehmensidentität
Fokussierung
Unser HR
Transformationsansatz
Ihr Einstieg in eine erfolgreiche HR/IT-Transformation
Sie stehen vor einer grundlegenden Veränderung Ihrer HR-Systemlandschaft und möchten Ihre HR/IT-Strategie zukunftssicher ausrichten?
Mit unserem p78 HR/IT Transformation Starter Package bieten wir Ihnen den idealen Einstieg: Eine klar strukturierte, ganzheitliche und praxisorientierte Entwicklung einer HR/IT Roadmap für die nächsten 2-3 Jahre – individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
ZUFRIEDENE KUNDEN SIND DIE BESTE REFERENZ
Ein Auszug unserer Success Stories
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RELEVANTE INFOS UND UNTERLAGEN AUS DEM HR STRATEGY UMFELD
Gebündeltes Wissen
Ihr Ansprechpartner
Ludwig Wartlsteiner
Teamlead HR Strategy & Transformation
Telefon +49 89 / 46 13 23-27
E-Mail hello@projekt0708.com
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