Passion for HR
Über uns
Die projekt0708 GmbH ist SAP Services Gold sowie Microsoft Partner
Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren unsere p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien machen wir die Personalprozesse unserer Kunden fit für die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen.
Unsere umfassende End-to-End-Beratung im HR umfasst die Bereiche Strategie- und Transformationsberatung, Prozess- und Fachberatung sowie die nahtlose Systemimplementierung. Darüber hinaus bieten wir eine kontinuierliche Betriebsunterstützung, um sicherzustellen, dass unsere Kunden bestmöglich begleitet werden.
Technologisch bieten wir unseren Kunden ein breites Leistungsspektrum von der HR-Digitalisierung bis zum Geschäftsreisemanagement. Dabei setzen wir auf die gesamte Bandbreite von SAP-Lösungen sowie deren Integration und verfügen über exzellentes technisches Know-how. Dank unserer Expertise sind wir in der Lage, komplexe SAP HCM-Lösungen und -Architekturen zu konzipieren und erfolgreich umzusetzen.
In diesem Zusammenhang konzentrieren wir uns auf die
folgenden SAP-Lösungen:
• SAP SuccessFactors HCM
• SAP HCM for S/4HANA (H4S4)
• SAP ERP Human Capital Management (HCM)
• SAP Concur
• SAP Business Technology Platform (BTP)
in 3 Ländern
Kunden
Unsere Mission
People are our Passion,
Technology is our Element
Wer wir sind
Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen machen. Unsere Werte sind unsere Leitplanken. Sie zeigen uns im Berufsalltag, wie wir miteinander arbeiten und wie wir mit unseren Kund:innen, unserer Umwelt und uns selbst umgehen - Tag für Tag.
Dieses Leitbild bringt auf den Punkt, was p78 ausmacht: Als Partner von internationalen Unternehmen entwerfen und implementieren wir hochwertige HR-Prozesse und sind Experten in der Mobilisierung und Simplifizierung von Geschäftsanwendungen. Für uns ist dabei das Wichtigste, die Mitarbeiterenden und Menschen in den Fokus zu stellen.
Unser Ziel ist es, durch innovative und nachhaltige Lösungen Trends zu setzen, um heute schon den Herausforderungen von morgen zu begegnen.
Unsere Historie
Corporate Social Responsibility
Unser soziales Engagement
Dafür setzen wir uns ein
Bei p78 messen wir unseren Erfolg nicht allein in Zahlen, sondern auch daran, wie wir unserer Verantwortung für die Umwelt und Gesellschaft gerecht werden. Unter sozialer Verantwortung verstehen wir die Fürsorge für unsere Mitmenschen und unseren Planeten – und vor allem das Engagement dafür.
Wir sind dankbar für unsere Privilegien und ergreifen das ganze Jahr über gemeinsam mit starken Partnern soziale und ökologische Maßnahmen, um die Welt ein Stück besser zu machen.
Für uns hat es Priorität, die Erde als stabiles Ökosystem zu erhalten. Daher setzen wir uns für einen schonenden Umgang mit Naturgütern ein. Wir nutzen Öko-Strom, bevorzugen nachhaltige, regionale Lieferanten und bieten in Kooperation mit Jobrad eine nachhaltige Alternative zum Firmenwagen an.
Unsere sozialen Initiativen umfassen Blutspendeaktionen, Social Days, an denen unsere Mitarbeitenden sich in gemeinnützigen Projekten engagieren, sowie den Girls' Day, der Mädchen und junge Frauen in technischen Berufen fördert. Zudem unterstützen wir gemeinnützige Organisationen durch Geld- und Sachspenden, wie z.B. Laptopspenden. Unser gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft cbs betriebenes Diversity-Netzwerk, das Vielfalt im Beruf fördert, ist ein wichtiger Bestandteil unserer sozialen Verantwortung und unterstützt unsere Verpflichtung als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
