Mann mit Brille und Tablet in der Hand hält Präsentation

Use Cases & Custom Developemnts im Detail

p78Lab: Unser Ideenlabor für HR-Innovation

Vordenker zu sein und neue Maßstäbe zu setzen sind erklärte Ziele von p78. Als innovative HR/IT-Beratung haben wir den Anspruch uns stetig weiterzuentwickeln. Deshalb studieren und erproben wir permanent neueste Technologien, Methoden und Trends. Dies erfolgt auf Basis von Kundenanforderungen oder in internen Initiativen.

Auch die für unsere Kunden durchgeführten SAP Einführungsprojekte, Entwicklungsaufträge und Machbarkeitsstudien (Proof-of-Concepts) helfen uns dabei, unsere fachliche und technische Expertise stetig weiter auszubauen. Eine Auswahl unserer Erkenntnisse machen wir im p78Lab – dem p78 Ideenlabor – für die HR-Community in Form anschaulicher Use-Cases zugänglich.

p78 - Wo Ideen zu Lösungen werden

Tiefe Fachkompetenz

Wir verbinden tiefes HR-Verständnis mit technologischem Know-how – für Lösungen, die Prozesse wirklich verbessern.

Langjährige Entwicklungserfahrung

Ob Schnittstelle, App oder Systemlösung: Unsere Eigenentwicklungen entstehen seit Jahren praxisnah und zukunftsfähig.

Vorausschauendes Denken

Wir denken über den Standard hinaus, erkennen Potenziale früh und entwickeln passgenaue, innovative Lösungsansätze.

Eine Auswahl bisher umgesetzter Ideen

Unsere Lösungen

Dunkelgrüner Desktopbildschirm mit Mehrarbeitsantrag

Mehrarbeits­anträge mittels SAP ESS/MSS Services

Mit dem von p78 realisierten Mehr­arbeitsantrag können die zuständigen Führungs­kräfte innerhalb der Manager Self-Services (MSS) aber auch die Mitar­beiter selbst, in Form eines Employee Self-Services (ESS), entsprechende Anträge direkt im SAP System initiieren und abwickeln (lassen).

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Vollautomatisierte Einspielung von offenen Stellenangeboten

Die p78 Arbeitsagentur App ermöglicht die vollautomatische Einspielung von offenen Stellenangeboten aus SAP SuccessFactors in die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.

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Blaugrüner Desktopbildschirm mit Video Recruiting

Remote Recruiting und Video Interviews mit Cammio

Gemeinsam ist es p78 und Cammio gelungen SAP Anwenderunternehmen eine innovative Technologie für Video Recruiting zu bieten. Die  Integration der leistungsstarken Video-Recruiting Plattform in SAP SuccessFactors eröffnet neue Wege der Bewerberansprache.

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Personal­einsatz­planung im Rahmen der SAP Self-Services

Unser Use-Case zeigt einen integrativen Lösungs­ansatz auf Basis einer Individual­programmierung für dm-drogerie markt, der mittels SAP Fiori bzw. SAPUI5 realisiert wurde. Die Mitarbeiter­einsatz­planung wird in diesem Szenario durch den betreffenden Mitarbeiter selbst (ESS) sowie durch dessen Führungskraft oder den Planer in Form eines Manager Self-Services (MSS) im SAP HCM System erstellt.

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Erweiterung von SAP SuccessFactors mittels Cloud Platformen

SAP SuccessFactors HCM kann mittels kundenindividueller Konfiguration auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten werden. Reicht der Standard Funktionsumfang nicht aus, lassen sich mittels verschiedener Cloud Platform, ob SAP Business Technology Platform oder Microsoft Azure, individuelle Anforderungen in Form von Erweiterungen - sogenannte Extensions - implementieren.

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Dunkelgrüner Desktopbildschirm mit SAP Concur Document Review

Einfache Mehrwert­steuerrückerstattung Ihrer Concur Belege

Unser exklusives AddOn erleichtert die Beleg­-verwaltung durch die digitale Auswertung und Anzeige Ihrer (Auslands-)Belege. Das Filtern und Zusammen­stellen bestimmter Dokumente aus der Gesamtheit Ihrer Reise­-kosten-­abrechnungen wird so einfach wie nie zuvor sein. Die einfache Analyse und Durchführung Ihrer Vorsteuer­-rückerstattung sowie die einwandfreie Durch­führung von Compliance Audits ist sichergestellt.

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Integration von On-Premise & Cloud mit dem Integration Center

Für eine effiziente und nahtlose Integration zwischen dem on-premise basierten SAP ERP Human Capital Management (HCM) und dem cloudbasierten SAP SuccessFactors liefert die SAP bereits vordefinierte Integrationsstrecken im Rahmen eines Integration-AddOns aus. Somit lassen sich auch hybride Systemlandschaften standardnah realisieren.

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p78 als Innovationspartner

Ihr HR-System stößt an Grenzen? Sie haben eventuell bereits erste Ideen, wie sich Herausforderungen lösen lassen?
Wir begleiten Sie in Ihrem individuellen Innovationsprozess unabhängig davon, wo Sie gerade stehen. In unseren maßgeschneiderten Workshops holen wir gemeinsam das Beste aus Ihrer Technologie heraus.

 

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Das sagen unsere Kunden

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Ihre Ansprechpartnerin

 

Christina Ammann

Business Development Lead & Product Innovation Manager

Telefon +49 89 / 46 13 23-27
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