Mann sitzt an seinem Arbeitsplatz mit Laptop und Tablet

Beratung, Betreuung und Entwicklung

HR Technology

Unsere jahrelange Erfahrung zeigt, dass jede Standardsoftware ihre Grenzen hat. Daher programmieren wir bei p78 SAP-Lösungen für Ihre speziellen Unternehmensanforderungen. In unserem HR Technology Bereich beherrschen alle SAP-Technologien, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Leistungen führen wir untenstehend detailliert aus. Diese umfassen u.a. die Technologieberatung, das Anforderungsmanagement, Integrationsprojekte sowie (SAP) Eigenentwicklungen im Rahmen von kundenspezifischen HR-Anwendungen, Workflows, Reports, Schnittstellen, Weiterentwicklung und Modifikation.

Unsere Leistungen basieren auf diesen Technologien und Lösungen

SAP S/4 HANA Logo
SAP SuccessFactors Logo
Azure Logo
SAP BTP

Hot Topics

Barrierefreiheit im SAP Umfeld 

Machen Sie sich zukunftssicher!

Bis 2025 müssen im öffentlichen Dienst alle Anwendungen barrierefrei sein. Das bedeutet, dass auch SAP-Anwendungen den Anforderungen der Barrierefreiheit entsprechen müssen, um alle Nutzenden, unabhängig von ihren Einschränkungen, zu unterstützen. Prüfen Sie Ihre Anwendungen und stellen Sie sicher, dass Ihre SAP-Lösungen zukunftssicher und inklusiv sind. Kommen Sie auf uns zu, um rechtzeitig alle Anforderungen zu erfüllen und eine barrierefreie HR/IT-Landschaft zu gewährleisten.

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SAP Build im HR

SAP Business Technology Platform als Basis,  Low-Code/No-Code Lösungen für die HR Transformation, Komplexe HR-Systemlandschaften beherrschen mit SAP Build Process Automation & Cross-System Workflows und Vieles mehr!

Erfahren Sie, wie innovative Low-Code/No-Code Technologien die Zusammenarbeit von HR und IT in SAP-Anwenderunternehmen neu definieren.
So können Sie auf Basis der SAP Build Plattform Apps entwickeln, Prozesse automatisieren, Unternehmensanwendungen gestalten und Workflows erstellen – und das nahezu ohne Programmierkenntnisse!

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AI for HR

Sie haben Lust sich  zu den neuesten Entwicklungen und Potenzialen der künstlichen Intelligenz im HR auszutauschen? 

Wir arbeiten kontinuierlich an spannenden Use-Cases und Produkten im Bereich Artificial Intelligence und freuen uns, wenn Sie mit Ihren Ideen auf uns zukommen! 

Beratung, Beteuung und Ent­wicklung

Individualentwicklung

Unter Individualentwicklung verstehen wir bei p78 die maßgeschneiderte Erstellung und Erweiterung von Softwarelösungen, die speziell auf die kundeneigenen Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind. Dies umfasst: 

Application Development

Im Bereich der Anwendungsentwicklung liegt unser Fokus auf der Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Besonders engagiiert sind wir im SAP Fiori Umfeld, wo wir moderne, benutzerfreundliche Oberflächen für verschiedenste Anwendungsfälle entwickeln.

Ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit ist die Backend-Entwicklung, die eine stabile und performante Grundlage für unsere Anwendungen bildet. Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden stellen wir sicher, dass die Lösungen genau auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind. So haben wir für verschiedene Kunden diverse Self-Service-Lösungen implementiert, darunter die kundenindividuelle Mitarbeitereinsatzplanung für dm drogerie-markt oder der Mehrarbeitsantrag für einen Automobilkonzern.

ABAP Development On-premise & Cloud


Im Bereich der SAP HCM Standardentwicklung legen wir großen Wert auf Zukunftssicherung und die kontinuierliche Anpassung an moderne Technologien. Ein zentraler Aspekt ist die ABAP-Entwicklung in der Cloud, die uns ermöglicht, flexible und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Durch den Einsatz von ABAP in der Cloud gewährleisten wir eine hohe Verfügbarkeit und Performance, während gleichzeitig die Wartungsaufwände reduziert werden.

Ein wichtiger Bestandteil ist zudem die Migration und  Integration von Lösungen ins SAP HCM for S/4HANA (H4S4). Hierbei nutzen wir die Vorteile von der neuen Datenbank S/4HANA, um leistungsstarke und zukunftssichere Anwendungen zu entwickeln, die nahtlos in die bestehenden Systemlandschaften unserer Kunden integriert werden können.

Darüber hinaus spielt die SAP Business Technology Platform (BTP) eine entscheidende Rolle in unserer Entwicklungsstrategie. Die SAP BTP bietet uns die Möglichkeit, innovative Services und Technologien zu nutzen, um unsere Lösungen noch effektiver zu gestalten und miteinander zu verzahnen. 

ABAP Performance Optimization


Darf’s auch schneller gehen? 

Gerne optimieren wir Ihr System hinsichtlich Ihrer Eigenentwicklungen und Programme. Mit unserer ABAP Performance Optimization sorgen wir dafür, dass Ihre Anwendungen schneller und effizienter laufen. Durch gezielte Analyse und Anpassung identifizieren wir Engpässe und optimieren Ihre ABAP-Codes, damit Sie das volle Potenzial Ihrer SAP-Landschaft ausschöpfen können. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für eine spürbar bessere Performance!

SAP Fiori Application Development

Setzen Sie auf moderne und benutzerfreundliche Anwendungen mit unserem SAP Fiori Application Development! 

Wir entwickeln kundenindividuelle SAP Fiori Apps, die Ihre  HR-Prozesse und Self-Services (ESS/MSS) erweitern und optimieren und Ihren Mitarbeitenden ein intuitives Nutzererlebnis für die verschiedensten Anwendungsfälle bieten. Einieg unserer Use-Cases können SIie in unserem p78 Lab kennenlernen, wie die kundenindividuelle Mitarbeitereinsatzplanung für dm drogerie-markt oder der Mehrarbeitsantrag für einen Automobilkonzern.

Product Development

Stoßen Sie im SAP Standard das ein oder andere Mal an Ihre Grenzen? Entdecken Sie unser p78 Produktportfolio, um die Herausforderungen und Restriktionen des SAP Standards zu lösen und die Experience für KandidatInnen, RecruiterInnen und Mitarbeitende optimal zu gestalten. Unsere p78 Apps & AddOns erweitern den SAP SuccessFactors HCM Standard um smarte Zusatzfunktionen.

In die Produktentwicklung fließen unsere jahrelangen Erfahrungswerte aus zahlreichen Einführungsprojekten ein. Oftmals entstehen die p78-SaaS (Software-as-a-Service) Erweiterungen und Lösungen in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren Referenzkunden.


Sie haben erweiterte Anforderungen oder suchen nach speziellen Funktionalitäten? Wir finden eine Lösung.

Process Digitalisation & Automation


Kein Bock mehr auf Excel, Papier & Co? Mit unserer Process Digitalisation & Automation ersetzen wir papierbasierte Prozesse durch digitale Workflows. Durch den Einsatz von SAP HCM Processes & Forms und/oder Robotic Process Automation (RPA) automatisieren wir Ihre Abläufe und ermöglichen die zentrale Freigabe system- und komponentenübergreifender Workflows in einer zentralen Inbox. Ob HR-Prozesse, Materialwirtschaft oder andere Bereiche – profitieren Sie von effizienteren Prozessen und einer spürbar besseren Produktivität!

Migrationsprojekte: Datenmigration, HANA DB & H4S4 sowie SAP HCM Carve-Out

Unsere Serviceleistungen für Migrationsprojekte umfasst umfassende Datenmigrationen, die Implementierung und Roll-Outs der HANA Datenbanken und die Mgration nach SAP ERP HCM for S/4 HANA (H4S4) sowie SAP HCM Carve-Outs. Bei der Entscheidungsfindung setzen wir auf Greenfield- und Brownfield-Ansätze, um die beste Strategie für Ihre Systemlandschafthmen zu ermitteln. Unser erfahrenes p78 Team unterstützt Sie in jedem Schritt der Migration, damit Sie reibungslos und effizient von den Vorteilen der neuen Systeme profitieren können.

Azure Application Development

Nutzen Sie die Kraft der Cloud mit unserem Azure Application Development! Neben der SAP Business Technology Platform entwickeln wir auch auf anderen führenden Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure maßgeschneiderte Apps, die skalierbar, sicher und leistungsfähig sind. Durch die Integration modernster Azure-Dienste optimieren wir Ihre HR-Prozesse und bieten Ihnen flexible, cloudbasierte Lösungen. Egal ob Web-Apps, mobile Anwendungen oder komplexe Cloud-Services – mit Azure Application Development bringen wir Ihre Ideen schnell und effizient in die Cloud. 

Low-Code/No-Code Development

Mit Low-Code/No-Code (LCNC) Entwicklung ermöglichen wir es Ihnen, Anwendungen und Apps schnell und effizient zu erstellen – und das auch ohne tiefgehende Programmierkenntnisse. Statt klassischer Softwareentwicklung nutzen wir visuelle Entwicklungstools wie Drag-and-Drop, um Anwendungen im Handumdrehen zusammenzustellen.

Unsere LCNC-Expertise beschleunigt den Entwicklungsprozess und senkt die technische Barriere, sodass auch Personen mit weniger Programmiererfahrung, sogenannte Citizen Developer, aktiv an der Entwicklung teilnehmen können. Das bedeutet: Schnellere Ergebnisse, geringere Entwicklungsaufwände und die Freisetzung verborgener Arbeitskräfte im Unternehmen.

Im SAP-Universum setzen wir dabei auf die Produktfamilie SAP Build, die auf der SAP Business Technology Platform (BTP) basiert. SAP Build umfasst:

  • SAP Build Apps: Erstellung neuer, auch mobiler Anwendungen.
  • SAP Build Process Automation: Prozessdigitalisierung und -automatisierung.
  • SAP Build Work Zone: Erstellung von Business-Sites.

In Zeiten von begrenzten Ressourcen und Fachkräftemangel bietet LCNC einen klaren Vorteil für Ihr Unternehmen!

Mann sitzt vor seinem Laptop

Hybride Systemlandschaften

Unter hybriden Systemlandschaften verstehen wir bei p78 eine sehr heterogene HR/IT Architektur, die sowohl SAP on-premise und Cloud Lösungen als auch Non-SAP HR Tools im Einsatz hat. Die größte Herausforderung besteht in der nahtlosen Verknüpfung dieser Systeme, um einen reibungslosen Ablauf der globalen HR/IT-Prozesse und Infrastrukturen zu garantieren. 

Architekturberatung

Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung und Optimierung Ihrer (hybriden) Systemlandschaften durch eine ganzheitliche HR/IT Architekturberatung. Wir helfen Ihnen, die optimale Integration zwischen On-Premise-Systemen und Cloud-Lösungen zu erreichen. Dabei stellen wir sicher, dass Ihre HR-Prozesse und Systeme effizient, flexibel und zukunftssicher sind.

Integrationsstrategie & Design

Mittels einer umfassenden und durchdachten Integrationsstrategie designen und entwicklen wir Ihre optimale und individuelle Integrationsarchitektur für Ihre HR/IT-Systeme. Dabei wird die Vernetzung Ihrer HR/IT-Systeme in einem strukturierten und geordneten Vorgehen definiert, um Insellösungen und Redundanz zu vermeiden und die Wiederverwendbarkeit zu fördern. 

Das Ziel: Eine deutliche Reduktion der Komplexität Ihrer HR/IT-Systemlandschaft. 

SAP SuccessFactors Integration

Ob Core Hybrid, Talent Hybrid oder weitere SAP SF Zusammenstellungen Wir decken jegliche Integrationen von SAP HR On-premise und Cloudlösungen ab.

Third Party Integration (mittels Integration Suite)

Mit der SAP Business Technology Platform (SAP Integration Suite) und der Microsoft Azure Cloud-Plattform ermöglichen wir nahtlose Third-Party-Integrationen in Ihrem HR/IT-Ökosystem. Unsere Lösungsansätze sorgen dafür, dass beliebige Daten effizient und sicher mit anderen Systemen innerhalb Ihres SAP HR/IT-Ökosystems interagieren. So stellen wir sicher, dass Ihre HR- und Geschäftsprozesse optimal vernetzt und integriert sind, was zu einer verbesserten Effizienz und Datenkonsistenz führt. 

Setzen Sie auf unsere Expertise für reibungslose Integrationen!

Cross-System Workflows

HR-Spezialisten arbeiten häufig mit hybriden (SAP) Systemlandschaften, wie SAP SuccessFactors (EC) und SAP ERP HCM. Ein zentraler Aspekt für die Effizienz dieser Arbeitsabläufe ist die Benachrichtigung und Integration von Prozessen zwischen diesen Systemen. Cross-System Workflows erleichtert die systemübergreifende Zusammenarbeit und zeigt den HR-Spezialisten, wann und ob etwas zu tun ist. Zudem kann dadurch die Arbeit von HR Spezialisten mittels Prozess- und UI-Integration effizienter gestaltet werden.

Migrationsstrategie (H4S4)

Unsere Serviceleistungen für Migrationsprojekte beinhalten umfassende Datenmigrationen, die Implementierung und den Roll-Out von HANA-Datenbanken sowie die Migration nach SAP ERP HCM for S/4HANA (H4S4) und SAP HCM Carve-Outs. Um Ihr Upgrade auf SAP HCM for S/4HANA  erfolgreich durchzuführen, unterstützen wir Sie mit umfassender Projektplanung, Ressourcenallokation und Data Readiness Checks. Wir migrieren und bereinigen Ihre Altdaten und analysieren Ihre ABAP-Programme für notwendige Anpassungen.

Zur schnellen Testung Ihres zukünftigen H4S4-Systems bieten wir eine kundeneigene Sandbox an. Damit können Sie Ihr System unter realistischen Bedingungen validieren.

Für das HANA-Datenbankupgrade führen wir eine detaillierte Analyse durch, managen Custom Code und passen Entwicklungsleitfäden an. Unser Service umfasst außerdem Performance-Analysen und Optimierungen. Unser p78 Team begleitet Sie durch den gesamten Prozess, um eine reibungslose und effiziente Migration zu gewährleisten, damit Sie schnell von den Vorteilen des neuen Systems profitieren können

SAP SuccessFactors Work Zone

Wir unterstützen Sie bei der Einführung der SAP SuccessFactors Work Zone. Die SAP Build Work Zone zielt darauf ab, Unternehmen und ihren Mitarbeitenden einen vollständig digitalen Arbeitsplatz zu bieten. Sie integriert systemübergreifend verschiedene Anwendungen, Prozesse und Informationen und macht sie auf einer einzigen Plattform zugänglich. So schaffen wir eine effiziente und vernetzte Arbeitsumgebung für Ihr Unternehmen. Gleichzeitig bietet die SAP SuccessFactors Work Zone, als eine spezielle Ausprägung im HR Umfeld, einen zentralen Zugriff auf personalwirtschaftlich relevante Systeme, Dokumente und Inhalte.

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