Im Zuge der diesjährigen Weihnachtsaktion hat p78 beiden Organisationen eine Spende zukommen lassen. Zudem wurde zum November 2025 die interne Initiative „Round off your salary“ gestartet. Mitarbeitende können hierbei einen festen monatlichen Betrag aus ihrem Bruttogehalt an eine der beiden Organisationen spenden. p78 erhöht jede einzelne Mitarbeitendenspende zusätzlich um 5 Euro pro Monat. Das Unternehmen bedankt sich herzlich bei allen Mitarbeitenden, die bereits engagiert teilnehmen.
„Gemeinsames Engagement ist für uns ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Mit der Hacker School und den Sozialhelden unterstützen wir die Arbeit zweier Organisationen, die sich für eine inklusive, gerechte und digitale Zukunft einsetzen.“ – Clara Homburg, Corporate Social Responsibility Beauftragte bei p78.
Unterstützung über finanzielle Mittel hinaus
Neben der monetären Förderung engagiert sich p78 auch operativ für die Hacker School: Auszubildende erhalten die Möglichkeit, während ihrer Arbeitszeit virtuell an Schulen zu gehen, um Kindern und Jugendlichen erste Einblicke in die Welt des Programmierens zu ermöglichen.
Über die Organisationen
Hacker School
Die Hacker School setzt sich dafür ein, junge Menschen für das Programmieren zu begeistern – unabhängig von Herkunft oder sozialem Hintergrund. Mit praxisnahen Kursen und Workshops vermittelt sie Kindern und Jugendlichen wichtige digitale Kompetenzen.
Sozialhelden e.V.
Der gemeinnützige Verein Sozialhelden e.V. macht Barrieren sichtbar und entwickelt innovative Lösungen für mehr gesellschaftliche Teilhabe. Projekte wie „Wheelmap.org“, die weltweit größte Karte für rollstuhlgerechte Orte, sowie weitere Initiativen zur Barrierefreiheit und Bewusstseinsbildung zeigen den ganzheitlichen Ansatz des Vereins zur Förderung von Inklusion.
Mit der Auswahl dieser beiden Organisationen bekräftigt p78 sein Ziel, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit den Mitarbeitenden einen Beitrag zu einer inklusiveren und digital kompetenteren Gesellschaft zu leisten.
