Die Evolution der SuccessFactors Learning Experience

Die New Learning Experience: Mehr entdecken, mehr erreichen!

Autor: Christina Denk 15. Juli 2025 SAP SuccessFactors, Learning 

SuccessFactors Learning Experience 2025: So nutzen Sie alle Funktionen optimal

SAP SuccessFactors Learning hat sich in den letzten Jahren rasant weiterentwickelt – mit einem klaren Fokus auf Compliance-Schulungen, Personalisierung und Skills-Management. Wenn Sie SuccessFactors Learning bereits einsetzen, aber noch nicht alle Funktionen nutzen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, das volle Potenzial der Plattform zu entdecken. Das aktuelle 1H 2025 Release bringt spannende Neuerungen, die Ihre Lernprozesse effizienter und motivierender gestalten.

Die Evolution der SuccessFactors Learning Experience

SuccessFactors Learning startete als klassische Plattform zur Verwaltung von Trainings und Compliance. Heute steht die moderne Learning Experience im Vordergrund: personalisierte Lernpfade, intelligente Empfehlungen und eine intuitive Benutzeroberfläche sorgen für eine bessere Nutzererfahrung. Unternehmen profitieren von einer flexiblen, cloudbasierten Lösung, die Lernen zum integralen Bestandteil des Arbeitsalltags macht.

Compliance-Schulungen im Fokus: Mehr Sichtbarkeit und Kontrolle

Ein zentrales Feature der neuen Learning Experience ist die prominente Platzierung von Compliance-Schulungen auf der Learning Home Page. Diese Pflichttrainings sind nun fixiert und immer sichtbar – so gehen keine wichtigen Zertifizierungen mehr verloren.

Die Team View ermöglicht Führungskräften einen schnellen Überblick über den Compliance-Status ihrer Mitarbeitenden. Automatische Erinnerungen unterstützen dabei, offene Schulungen rechtzeitig abzuschließen. Dieses Feature ist besonders für Unternehmen mit hohen regulatorischen Anforderungen ein echter Gewinn.

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Individuelle Startseite mit Custom Cards und Bannern

Mit der neuen Learning Home Page können Sie Ihre Plattform noch besser personalisieren. Über Custom Cards und Banner lassen sich eigene Inhalte, Hinweise oder Aktionen direkt auf der Startseite platzieren. So schaffen Sie eine Lernumgebung, die perfekt auf Ihre Unternehmensziele und aktuellen Themen abgestimmt ist.

Tipp: Unterschätzen Sie nicht die Möglichkeiten, HTML in Custom Cards einzusetzen! Durch die HTML-basierte Erstellung können Informationen und Inhalte grafisch exakt an das Corporate Branding Ihres Unternehmens angepasst und besonders ansprechend gestaltet werden. Nutzen Sie diese Flexibilität, um Ihre Lernumgebung individuell und professionell zu präsentieren

Verbesserte Suche: Schnell und zielgerichtet zum Lerninhalt

Die überarbeitete Suchfunktion sorgt dafür, dass Lernende und Administratoren relevante Kurse, Zertifizierungen oder Veranstaltungen schneller finden. Intelligente Filter und Vorschläge machen die Suche effizienter – sowohl am Desktop als auch mobil.

Talent Intelligence Hub: Skills-Management neu gedacht

Ein weiteres Highlight ist die Integration des Talent Intelligence Hub. Diese Lösung unterstützt Unternehmen dabei, die Kompetenzen und Potenziale ihrer Mitarbeitenden ganzheitlich zu erfassen und zu entwickeln. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und digitaler Transformation ist das gezielte Skills-Management entscheidend für den Unternehmenserfolg.

Der Talent Intelligence Hub bietet eine datenbasierte Grundlage für Upskilling, Reskilling und Talentmobilität – und macht Ihre Learning Experience noch strategischer und zukunftsfähiger.

KI-Funktionen in SuccessFactors Learning: So profitieren Sie von der KI-Lizenz

Für die Nutzung der KI-Funktionen in SAP SuccessFactors Learning ist zu Beginn der Erwerb einer AI-Units-Lizenz erforderlich. Mit dieser Lizenz erhalten Sie smarte Tools, die Ihre Lerninhalte und Prozesse deutlich verbessern:

  • KI-gestützte Bildgenerierung: Erstellen Sie automatisch passende Bilder für Ihre Lerninhalte.
  • KI-unterstütztes Schreiben: Verbessern Sie Titel und Beschreibungen von Kursen, Programmen und Curricula mit intelligenten Textvorschlägen.
  • Bias-Check: Die KI prüft Texte auf diskriminierende oder problematische Formulierungen und schlägt neutrale Alternativen vor.
  • Automatische Übersetzungen: Texte lassen sich direkt in verschiedene Sprachen übersetzen.
  • Skill-Inferenz: Die KI erkennt und verknüpft relevante Skills automatisch mit Lerninhalten.

Warum Sie jetzt SuccessFactors Learning voll ausschöpfen sollten

  • Compliance sicherstellen: Pflichtschulungen sind sichtbar und werden automatisiert erinnert.
  • Motivation steigern: Personalisierte Inhalte und individuelle Startseiten erhöhen das Engagement.
  • Skills gezielt entwickeln: Mit dem Talent Intelligence Hub Kompetenzen effektiv managen.
  • Effizienz erhöhen: Verbesserte Suche und Team View sparen Zeit und schaffen Transparenz.

Fazit: Mit SuccessFactors Learning fit für die Zukunft

Die New Learning Experience ist ein großer Schritt hin zu einem modernen, flexiblen und datengetriebenen Lernmanagement. Unternehmen, die alle Funktionen nutzen, schaffen eine nachhaltige Lernkultur, die Mitarbeitende begeistert und gleichzeitig Compliance-Anforderungen erfüllt.

Nutzen Sie jetzt die neuen Features, um Ihre Lernprozesse zu optimieren und Ihre Organisation zukunftssicher aufzustellen.

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