Das Veränderungstempo nimmt seit Jahren zu. Getrieben durch die Digitalisierung kommt es zu neuen Geschäftsmodellen, immer mehr Restrukturierungen, Kulturwandel oder Fusionen. Typischerweise müssen Mitarbeiter zusätzlich zum normalen Tagesgeschäft auch noch den Veränderungsprozess stemmen. Das sorgt für Arbeitsverdichtung, Zeitdruck und Überstunden. Große Herausforderungen für Führungskräfte, die nicht zuletzt durch die Corona-Krise und die geltenden Kontaktverbote neue Wege im Bereich Leadership gehen müssen.
p78 Geschäftsführer Michael Scheffler unterhält sich in in dieser Folge von HR/IT Talk mit Herrn Prof. Dr. Koch, Professor für Training und Coaching an der Hochschule für angewandtes Management, über das Thema Leadership und die Umsetzungskonsequenz bei Veränderung.
Shownotes
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
- Buch „Die Transferstärke-Methode“. Mehr dazu unter www.transferstaerke.com
- HR/IT Talk Episode #08: „Change mich am Arsch“
- HR/IT Talk Episode #17: „Von Old Work zu New Work - mit Change Management (Teil 3/3)“
- Wie lassen sich Veränderungsprozesse bestmöglich ausgestalten? Lernen Sie unser Dienstleistungsportfolio rund um die Themen HR Transformation, Change Management und Virtual Collaboration kennen: www.projekt0708.de/services/new-work-story.html
