Egal wie das Kind getauft wird, ob Karriere-Portal, Karriere-Website oder einfach nur Karriereseiten, der zentrale Jobs- und Karriere-Bereich eines Unternehmens, erreichbar im Internet, stellt für potenzielle Bewerber nach wie vor den wichtigsten Kanal der Informationsbeschaffung dar. Dennoch schaffen es überraschend viele Unternehmen die Karriereseiten sträflich zu vernachlässigen, indem sie diese hoffnungslos veralten lassen, unübersichtlich gestalten oder tief innerhalb der Unternehmens-Website, für Kandidaten unauffindbar verstecken.
In dieser Episode von HR/IT Talk spricht p78 Geschäftsführer Michael Scheffler mit Henner Knabenreich, Buchautor, Blogger und ausgewiesener Experte auf dem Gebiet des Personalmarketings über das Herzstück einer jeden Arbeitgebermarke – die Karriere-Website.
Shownotes
Ergänzende Informationen zu dieser Episode:
- „Karriere‐Websites mit Wow!‐Effekt: Wie Sie Karriereseiten gestalten, denen kein Bewerber widerstehen kann“, Henner Knabenreich: https://www.amazon.de/dp/3658260920/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_2qQcFb3YA9VSY
- „Karriereseiten: Was wollen Bewerber?“, Studie: personalmarketing2null.de/karriereseiten-was-wollen-bewerber/
- „Bewerber vermeiden? So geht’s! Teil 1: Unsichtbar sein“, personalmarketing2null personalmarketing2null.de/2018/04/06/bewerber-vermeiden-so-gehts-teil-1/
- Google for Jobs: Wie Google den Jobmarkt revolutioniert und Sie im Recruiting profitieren, Henner Knabenreich: https://www.amazon.de/dp/3658273321/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_ZrQcFbX2E0YV7
- Kostenloses projekt0708 On-Demand Webinar (Aufzeichnung): „Moderne Karriereseiten für SAP SuccessFactors Recruiting“: youtu.be/oFCUMGlXWXY
- Weiterführende Informationen zu den erwähnten projekt0708 Softwarelösungen wie etwa die „p78 Career Site Components“ oder die Kurzbewerbungs-App „p78 Quick Apply“ finden Sie online im p78Lab: www.projekt0708.de/loesungen/p78lab.html
