Das Programm kombinierte technische Schulungen, das Training von Soft Skills und eine praxisorientierte Projektsimulation, um den Trainees eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung zu bieten. Bereits im Oktober 2024 folgt die zweite Runde des Programms – mit einer weiteren Trainee bei p78 im Bereich SAP SuccessFactors.
Fundierte SAP SuccessFactors Schulungen und realitätsnahe Projektsimulation
Das viermonatige Trainee-Programm begann mit einer Einführungszeit, die Netzwerkveranstaltungen und Schulungen zu SAP umfasste. Die Schulungen zu SAP SuccessFactors für die HCM Practice Trainees wurden seitens p78 durchgeführt. Die Trainees durchliefen anschließend eine realitätsnahe Simulation eines Kundenprojekts, das in mehrere Phasen unterteilt war: Anforderungsanalyse; Design, Build und Test sowie Transition und Go-Live. Jede Phase wurde durch praxisnahe Aufgaben und Präsentationen begleitet, die den Trainees die Möglichkeit gaben, ihr Wissen anzuwenden und zu vertiefen. Ergänzt wurde das Programm durch regelmäßige Schulungen in technischen und Soft Skills, wie PowerPoint, Excel und Präsentationstechniken. Darüber hinaus förderten zahlreiche Aktivitäten wie beispielsweise ein gemeinsames Ruder-Event den Teamgeist und die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden.
„Die Kombination aus strukturierter Ausbildung und einem praxisnahen Projekt hat den Trainees eine fundierte Basis für ihre zukünftigen Herausforderungen geboten. Wir freuen uns auf die nächste Runde des Trainee-Programms und die Möglichkeit, gemeinsam mit unserer Mutter cbs ein solch umfassendes Ausbildungsangebot für unsere Nachwuchskräfte anbieten zu können.“ – Matthias Grün, CEO bei p78.
Erfolgreicher Abschluss: Trainees präsentieren Ergebnisse
Das Trainee-Programm gipfelte in einer umfangreichen Abschlusspräsentation am 26. Juli 2024 . Diese Präsentation markierte den offiziellen Abschluss der viermonatigen Ausbildungsphase und bot den Trainees die Gelegenheit, ihre erlernten Fähigkeiten und erarbeiteten Ergebnisse vorzustellen. Die dreieinhalbstündige Präsentation war geprägt von detaillierten Ausführungen der verschiedenen Projektphasen, in denen die Trainees ihre Lösungen und Ansätze für das simulierte Kundenprojekt darlegten. Im Anschluss an die Präsentation fand eine Feier statt, bei der die Leistungen der Trainees gebührend gewürdigt wurden. Zusätzlich gab es gegenseitige Feedbackgespräche, die den Trainees wertvolle Einblicke und Rückmeldungen für ihre weitere berufliche Entwicklung boten.
„Das Trainee-Programm war ein guter Mix aus vorgegebenen Strukturen und der Möglichkeit, sich selbst einzubringen. Ich bin in den vier Monaten richtig gewachsen.“ – Marile Hüsing, ehemalige Trainee und nun Junior Consultant bei p78.
Diverse Fachkenntnisse vereint: Trainees profitieren von interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das Trainee-Programm zeichnete sich durch die Vielfalt der Teilnehmenden aus. Insgesamt 22 Trainees, darunter eine Trainee von p78 und eine Trainee von cbs in der HCM Practice, nahmen an dem Programm teil. Die Trainees kamen aus unterschiedlichen Fachbereichen wie HR, Logistik, Einkauf und Projektmanagement. Für vier Monate wurden sie im Rahmen des intensiven Ausbildungsprogramms zusammengeführt. Diese Diversität ermöglichte eine umfassende Perspektive auf das simulierte Kundenprojekt, förderte die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen den Fachbereichen. Die Trainees profitierten von dieser heterogenen Gruppe und konnten ihre jeweiligen Fachkenntnisse und Erfahrungen einbringen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
„Die beiden Trainees Marile und Tanja haben in den letzten Monaten hervorragende Leistungen gezeigt und wir freuen uns darauf, sie in unseren realen Kundenprojekten einzusetzen.“ – Christoph Grünberg, Division Lead HR Consulting bei p78.
Mehr zum Trainee-Programm von cbs finden Sie hier: https://www.cbs-consulting.com/karriere-bei-cbs/karrierechancen/berufseinstieg-als-trainee/. Bewerbungen für das Trainee-Programm im Bereich SAP SuccessFactors mit Start zum April 2025 können ab sofort an your-career@projekt0708.com gesendet werden.
