Rebranding: projekt0708 wird zu p78 und stärkt damit seine internationale Präsenz sowie die Integration innerhalb der cbs

Das HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen projekt0708 GmbH gibt ein umfassendes Rebranding seiner Marke bekannt. Der bisherige Markenname „projekt0708“ wird durch „p78 - HCM practice by cbs“ ersetzt, um die Kommunikation auf internationaler Ebene zu vereinfachen. Mit dem Rebranding wird die Zugehörigkeit und fachliche Expertise von p78 zur cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH zudem noch sichtbarer.

Das HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen projekt0708 GmbH gibt ein umfassendes Rebranding seiner Marke bekannt. Der bisherige Markenname „projekt0708“ wird durch „p78 - HCM practice by cbs“ ersetzt, um die Kommunikation auf internationaler Ebene zu vereinfachen. Mit dem Rebranding wird die Zugehörigkeit und fachliche Expertise von p78 zur cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH zudem noch sichtbarer.

Der Fokus des Rebrandings liegt auf dem neu gestalteten p78 Logo, das einen als Figur stilisierten Menschen sowie einen Kreis im Wort „p78“ integriert. Der Kreis als prägendes Stilelement präsentiert die ganzheitlichen Dienstleistungen von p78 entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting, Onboarding über die Vergütung und Weiterentwicklung des Mitarbeitenden bis hin zum Offboarding. Der Mensch unterstreicht den Fokus von p78, sowohl intern als auch in der Beratung, stets den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Ergänzt wird das Logo durch den Claim „HCM practice by cbs“, der die Zugehörigkeit und Spezialisierung innerhalb der cbs-Gruppe betont – HCM steht für Human Capital Management. 

Von projekt0708 zu p78: Eine neue Identität für globale Ambitionen

Der Name „projekt0708“ entstand ursprünglich als Arbeitstitel für das „Projekt Selbständigkeit“ der Firmengründer und spiegelte eine Phase der unternehmerischen Identitätsfindung wider. Dieser Name blieb zunächst als Unternehmensbezeichnung bestehen, da er die Anfangsjahre und die Wurzeln des Unternehmens symbolisierte. Mit der Zeit jedoch und besonders im Zuge der globalen Expansion sowie der Einbindung in die cbs-Gruppe, erwies sich die Notwendigkeit einer sprachlich einfacheren und international resonanteren Marke. Außerhalb Deutschlands besitzt p78 weitere Offices in Barcelona und Perth. Das Rebranding zu „p78“ ist somit ein wichtiger Schritt, um die Markenidentität zu modernisieren und die globale Erreichbarkeit und Ansprache zu verbessern, während gleichzeitig die Geschichte und Ursprünge des Unternehmens gewürdigt werden. 

Durch das Rebranding wird für das gesamte HCM Team – bestehend aus cbs- und p78-Expertinnen und Experten – eine neue gemeinsame Marke geschaffen. Die Aufnahme des cbs-Orangetons als Highlight-Farbe in das Design von p78 unterstreicht die innovative sowie zukunftsorientierte Ausrichtung und repräsentiert die enge Verbindung zu cbs visuell.

"Mit dem neuen Branding möchten wir als ‚EIN HCM‘-Team auftreten. Zudem stärken wir nicht nur unsere Präsenz auf den internationalen Märkten, sondern fördern auch dadurch die Integration und Zusammenarbeit innerhalb der cbs-Gruppe ", sagt Matthias Grün, CEO von p78. "Das neue Branding repräsentiert unsere Werte und unsere Mission, ein erstklassiges HR/IT-Service- und Lösungsportfolio anzubieten."

p78 erstmals im neuen Design bei den DSAG-Personaltagen 2024

Ab dem 3. Juni 2024 gibt es p78 nur noch im neuen Corporate Design. Dazu gehört der Launch der neu gestalteten Website (www.projekt0708.com), die das frische Rebranding und die erweiterte Markenidentität widerspiegelt. Ab diesem Zeitpunkt ist p78 über alle Touchpoints hinweg im neuen Design sichtbar. Darüber hinaus wird das Unternehmen am 4. und 5. Juni auf den DSAG-Personaltagen in Osnabrück vertreten sein, wo es sein neues Corporate Design innerhalb der Fachausstellung präsentieren wird.

 

 

Türkiser Hintergrund mit weißem p78 Logo und Handschrift "Passion for HR"
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