Neben dem Präsenzprogramm am 13. November 2024, das Vorträge und Round Tables umfasst, bietet die Veranstaltung auch digitale Module am 18., 19. und 20. November 2024. In über zwei Dutzend Workshops und Sessions treffen Teilnehmende aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung aufeinander. Dieses Jahr ist p78 erstmals als Referent vor Ort vertreten.
p78 referiert über Mitarbeitendeneinsatzplanung mittels SAP Fiori-Apps bei dm
Stefanie Sehm, Division Lead HR Technology bei der projekt0708 GmbH, und Johanna Weiler, Key User SAP HCM PT bei dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, geben in ihrem gemeinsamen Vortrag Einblicke in die Einführung und Entwicklung der Mitarbeitendeneinsatzplanung mittels SAP-Fiori-Apps bei dm.
Dabei behandeln sie unter anderem folgende Themen:
- Wie die Mitarbeitendeneinsatzplanung früher über eine Web-Dynpro-Anwendung erfolgte, die heute nicht mehr zeitgemäß ist.
- Die mobile App-Lösung, die heute im Einsatz ist, und die dahinterliegende Technologie und Systemlandschaft.
- Die kontinuierliche Verbesserung der App seit ihrem Roll-out, basierend auf User-Feedback, sowie die Präsentation des aktuellen Funktionsumfangs.
- Den gesamten Projektverlauf von der Planung und Konzeption bis hin zur Realisierung und stetigen Weiterentwicklung.
Der Vortrag findet am 13. November 2024 um 13:30 Uhr in Präsenz statt.
„Die Einführung der SAP-Fiori-Apps hat den rund 51.000 Mitarbeitenden der dm-Märkte mehr Flexibilität und Kontrolle über ihre Einsatzplanung gegeben. Wir freuen uns, unsere Erfahrungen auf der HR Digital & AI Conference 2024 zu teilen“, sagt Johanna Weiler, Key User SAP HCM PT bei dm-drogerie markt GmbH & Co. KG.
Konferenz für Digitalisierung und KI im HR-Management
Die HR Digital & AI Conference der DGFP widmet sich den neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Digitalisierung und im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Personalmanagement. In den Sessions und Workshops beleuchten Expertinnen und Experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Beratung die Rolle von Generative AI und dessen konkrete Einsatzmöglichkeiten. Die Konferenz bietet praxisnahe Einblicke in den Einsatz von KI sowie innovativer HR-Apps und -Tools und zeigt, wie Unternehmen ihre HR-Prozesse digitalisieren und ihre HR-ITInfrastruktur weiterentwickeln.
Das hybride Konzept der Veranstaltung ermöglicht es den Teilnehmenden, sowohl vor Ort mit den Referentinnen und Referenten in Kontakt zu treten als auch ortsunabhängig an den digitalen Modulen teilzunehmen. Neben p78 und dm geben auch viele weitere Unternehmen wertvolle Impulse für die HRIT-Community.
„Unsere Teilnahme an der Konferenz unterstreicht unser Engagement für Innovation im HR-Bereich. Gemeinsam mit unserem Kunden dm-drogerie markt wollen wir zeigen, wie eine individualisierte und digitale App-Lösung Unternehmens- und Mitarbeitendeninteressen bei der Personaleinsatzplanung vereint,“ betont Stefanie Sehm, Division Lead HR Technologie bei der projekt0708 GmbH.
Über die DGFP
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) gestaltet die Zukunft der Arbeitswelt mit einem klaren Fokus auf die zentrale Frage: Wie können Menschen in Unternehmen erfolgreich zusammenarbeiten? Als größter HR-Verband in Deutschland mit einem Netzwerk aus über 40.000 Personalverantwortlichen und mehr als 1.500 Unternehmen, setzt die DGFP seit über 70 Jahren entscheidende Impulse für das Personalmanagement. Mit über 350 Veranstaltungen pro Jahr und einer aktiven Rolle in Politik, Wirtschaft und Medien, versteht sich die DGFP als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Durch die Integration innovativer Technologien und die enge Zusammenarbeit mit der Wissenschaft erkennt die DGFP frühzeitig Trends und bietet Unternehmen Orientierung in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Mehr Informationen und zur Anmeldung für die HR Digital & AI Conference der DGFP: https://www.dgfp.de/veranstaltungen/dgfp-jahrestagung-hr-digital-2024
Mehr Informationen zum Projekt von p78 und dm zur Mitarbeiterzentrierten Personaleinsatzplanung: https://www.projekt0708.com/loesungen/p78lab/personaleinsatzplanung/
