Im Fokus der digitalen Session steht die Frage, wie Unternehmen ihre HR/IT-Systemlandschaft durch die Erstellung einer strategischen HR/IT-Roadmap zukunftssicher gestalten und gleichzeitig Prozesse optimieren können. Das HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen projekt0708 GmbH und der internationale Technologiekonzern Rohde & Schwarz erläutern in diesem Format praxisnah, welche Schritte entscheidend sind, um eine solche Transformation erfolgreich umzusetzen und welche Herausforderungen dabei bewältigt werden müssen.
Harmonisierung und Zukunftssicherheit der HR-Systemlandschaft und -Prozesse bei Rohde & Schwarz
Rohde & Schwarz stand vor der Herausforderung, eine stark heterogene HR-Systemlandschaft zu integrieren, die sowohl On-Premise- als auch cloudbasierte Lösungen wie SAP ERP HCM und SAP SuccessFactors umfasste. Gemeinsam mit p78 entwickelte das Unternehmen eine strategische Roadmap, um die Systemkomplexität zu verringern, Kosten zu senken und eine langfristig stabile und flexible HR/IT-Architektur zu schaffen.
Teilnehmende der Veranstaltung erhalten einen umfassenden Einblick in das Projekt sowie praxisnahe Tipps zur erfolgreichen Umsetzung von HR/IT-Transformationsvorhaben. Im Rahmen der Präsentation werden unter anderem folgende Fragen thematisiert:
- Was war die Ausgangssituation bei Rohde & Schwarz und warum war eine HR/IT-Roadmap erforderlich?
- Wie wurden die Ziele der Transformation priorisiert und umgesetzt?
- Aus welchen Phasen bestand die Roadmap und was waren die wichtigsten Erfolgsfaktoren?
- Welche Herausforderungen traten auf und wie konnten sie bewältigt werden?
- Was sind die Ergebnisse der Roadmap und welche nächsten Schritte stehen bevor?
„Gemeinsam mit Rohde & Schwarz haben wir eine detaillierte Analyse durchgeführt und eine klare Roadmap entwickelt, die sowohl kurzfristige als auch langfristige Ziele berücksichtigt. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse sind nicht nur für Rohde & Schwarz, sondern auch für andere Unternehmen äußerst wertvoll,“ betont Ludwig Wartlsteiner, Team Lead HR Strategy und Transformation bei p78.
Kostenlose Teilnahme und Anmeldung
Interessierte können sich kostenlos über den folgenden Link für das DGFP Netzwerktreffen.digital mit p78 und Rohde & Schwarz anmelden: DGFP // Netzwerktreffen.digital Entwicklung einer Roadmap für die HR/IT-Transformation bei Rohde & Schwarz - DGFP
Über die DGFP
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) gestaltet die Zukunft der Arbeitswelt mit einem klaren Fokus auf die zentrale Frage: Wie können Menschen in Unternehmen erfolgreich zusammenarbeiten? Als größter HR-Verband in Deutschland mit einem Netzwerk aus über 40.000 Personalverantwortlichen und mehr als 1.500 Unternehmen, setzt die DGFP seit über 70 Jahren entscheidende Impulse für das Personalmanagement. Mit über 350 Veranstaltungen pro Jahr und einer aktiven Rolle in Politik, Wirtschaft und Medien, versteht sich die DGFP als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Durch die Integration innovativer Technologien und die enge Zusammenarbeit mit der Wissenschaft erkennt die DGFP frühzeitig Trends und bietet Unternehmen Orientierung in einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Mehr Informationen und zur Anmeldung für das DGFP Netzwerktreffen.digital:
DGFP // Netzwerktreffen.digital Entwicklung einer Roadmap für die HR/IT-Transformation bei Rohde & Schwarz - DGFP
Mehr Informationen zum Projekt von p78 und Rohde & Schwarz:
HR/IT-Zielbild für Rohde & Schwarz: Harmonisierung und Zukunftssicherheit der HR-Systemlandschaft | p78
