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Content Element

p78 Section:
Image Text Teaser List

  • Verwendung als Section Element. Nicht innerhalb Spaltencontainer verwenden.
  • Überschrift kann optional eingegeben werden, über “Typ” kann das Markup (H1 bis H5) eingestellt werden, alle Markup-Typen werden als H2-Style Überschrift dargestellt
  • Hintergrundfarbe ist wie beim Section-Container bei “Hintergrund Farbe” einstellbar
  • Maximale Teaser Anzahl ist 30
  • Bild Maße auf die jeweils beschnitten wird:
    - bei 2 Spalten: 702 x 420
    - bei 4 Spalten: 347 x 208
  • Die Runden Ecken der Bilder werden automatisch per CSS gesetzt
  • Vorgesehene Textformatierung: Überschrift H3, Fließtest, Link mit Button Stil
  • Es gibt 6 Darstellungsoptionen:
       - 50% Teaser Spalten
       - 33% Teaser Spalten
       - 25% Teaser Spalten
       - 50% Teaser Spalten mit Textschatten (für Standorte)
       - 33% Spalten mit Hintergrundbox
       - 33% Spalten mit Hintergrundbox mit Slider (z.B. “Hot Jobs”)

Option mit 2 Spalten

Mitarbeiter­fähig­keiten kennen und nutzen

Bauen Sie sich direkt in SAP SuccessFactors eine Kompetenz-Datenbank Ihrer Mitarbeiter auf. Innovatives Kompetenz­management in SAP SuccessFactors ist durch die Entwicklung einer intelligenten Skill-Datenbank mittels Microsoft Azure möglich.

Mehr erfahren

Personal­einsatz­planung im Rahmen der SAP Self-Services

Unser Use-Case zeigt einen integrativen Lösungs­ansatz auf Basis einer Individual­programmierung für dm-drogerie markt, der mittels SAP Fiori bzw. SAPUI5 realisiert wurde. Die Mitarbeiter­einsatz­planung wird in diesem Szenario durch den betreffenden Mitarbeiter selbst (ESS) sowie durch dessen Führungskraft oder den Planer in Form eines Manager Self-Services (MSS) im SAP HCM System erstellt.

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Mehrarbeits­anträge mittels SAP ESS/MSS Services

Mit dem von projekt0708 realisierten Mehr­arbeitsantrag können die zuständigen Führungs­kräfte innerhalb der Manager Self-Services (MSS) aber auch die Mitar­beiter selbst, in Form eines Employee Self-Services (ESS), entsprechende Anträge direkt im SAP System initiieren und abwickeln (lassen).

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Karriereseiten in geil

Die p78 Career Site Components als Erweiterung des Career Site Builders geben HR-Mitarbeitern ein einfaches Content-Management-System an die Hand, welches das einfache Entwerfen und Verwalten von attraktiven und voll in SAP SuccessFactors Recruiting integrierbaren Karriere-Seiten ermöglicht.

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Option mit 3 Spalten in der Teaser Darstellung

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Option mit 4 Spalten

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Option: 50% Teaser mit Textschatten

Deutschland

HEADQUARTERS MÜNCHEN

 

Leopoldstraße 37a
D-80802 München

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Deutschland
OFFICE HAMBURG

 

Ottenser Hauptstr. 2-6
D-22765 Hamburg

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Option: 33% Spalten

Effizient & Transparent

  • Ihre Mitarbeiter werden von administrativen und zeitintensiven manuellen Tätigkeiten entlastet
  • Sie haben Ihre Kosten stets im Blick: umfassende Übersicht über alle Ausgaben zur optimalen Prozessgestaltung

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