Arbeitsmarkt-Intelligenz für Ihr Recruiting
p78 Market IQ
Den Stellenmarkt verstehen - Recruiting strategisch steuern
Mit p78 Market IQ analysieren Sie die aktuelle Arbeitsmarktsituation – von Nachfrage und Inhaltsstrukturen bis hin zu regionalen, nationalen oder globalen Ausprägungen. Die Lösung liefert Big-Data-Einblicke und intelligente Zusatzfunktionen, mit denen Sie Portale, Regionen und Wettbewerber gezielt vergleichen und Ihre Recruiting-Strategie datenbasiert ausrichten. Ergebnis: klare Sicht auf Chancen, weniger Streuverluste und messbare Wettbewerbsvorteile.
Mehrwert für Ihr Recruiting
Sie planen Kampagnen dort, wo Ihre Zielgruppen tatsächlich aktiv sind, und reduzieren Streuverluste deutlich. Historische Vergleiche und Synonym-/Branchenanreicherungen erhöhen die Treffgenauigkeit Ihrer Analysen und machen Trends früh sichtbar. So entstehen belastbare Kanalstrategien, bessere Briefings für Fachbereiche und ein messbarer Vorsprung im Wettbewerb um Talente.
Lassen Sie uns Ihre Recruiting-Prozesse gemeinsam perfektionieren!
In einem unverbindlichen Gespräch zeigen wir, welche p78 Apps & AddOns Ihren SAP-Alltag sofort effizienter machen – praxiserprobt. messbar. wenig Aufwand.
Funktionsumfang im Überblick
Stellenmarkt-Monitoring: Laufende Beobachtung saisonaler Schwankungen, regionaler Verteilungen und Veränderungen im Zeitverlauf.
Marktanalyse nach Dimensionen:
Nachfrage (Anzahl der Ausschreibungen)
Inhalte (Kategorisierung nach Beruf, Ausbildung, Ort, Unternehmen)
Erweiterungen (Berufs-/Branchensynonyme, Firmendaten)
Geografie (lokal, regional, global)
Gehälter (Vergleiche innerhalb verschiedener Branchen)
Plattform- & Kanalstrategie: Abruf der Ausschreibungsanzahl je Position und Aufschlüsselung nach Jobportalen, Regionen oder Auftraggebern – erkennen, wo Ihre Zielrolle tatsächlich ausgeschrieben wird, und Budgets entsprechend lenken.
Wettbewerbsanalyse: Vergleich aktueller und vergangener Stellenangebote – Muster erkennen, Timing optimieren, Positionierungen schärfen.
Job-Alerts: Benachrichtigungen zu neuen, relevanten Marktsignalen einrichten.
Integration & Technologie: Zusatzprodukt zu SAP SuccessFactors Recruiting; in Kooperation mit Textkernel, realisiert auf SAP Cloud Platform mit Jobfeed; direkt aus dem SAP-System aufrufbar.
Herausforderung:
Ohne belastbare Markttransparenz werden Kanalwahlen oft aus Erfahrung oder Bauchgefühl getroffen: Budgets versanden in unpassenden Portalen, Zielgruppen werden regional verfehlt und Wettbewerber sind schneller sichtbar. Zudem fehlen häufig historische Vergleichswerte, um Nachfragepeaks, Saisonalitäten oder inhaltliche Trends zuverlässig zu erkennen. Das Ergebnis sind unnötige Streuverluste und verpasste Gelegenheiten im Active- und Passive-Sourcing.
Unsere Lösung:
p78 Market IQ bündelt Stellenmarktdaten, reichert sie semantisch an und macht sie über klare Dashboards unmittelbar handlungsfähig. Sie sehen auf einen Blick, wo welche Rollen in welcher Menge erscheinen, wie sie beschrieben werden und wer um dieselben Talente wirbt - inklusive zeitlicher und regionaler Gliederung. Alerts halten Ihr Team proaktiv auf dem Laufenden; so treffen Sie budget- und kanalrelevante Entscheidungen schneller und präziser.
